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LAN3103 A reply to HR (p.47)

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À propos de Compléter
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hr
 Âge recommandé: 21 ans
18 fois fait

Créé par

BECCA TANG
BECCA TANG
Hong Kong

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LAN3103 A reply to HR (p.47)Version en ligne

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par BECCA TANG
1

staff comprehensive pay bonus colleagues turnover costs rise coverage calibre labour remuneration insurance motivation beneficial

Dear Dickson
In response to your request , I have held several meetings with our technicians and collected their views on a number of matters .
Concerning , my request a of no less than 5% each year and an annual performance . They also wish to have a more retirement plan and health providing more flexible .
Although the company's will rise as a result of these changes , I believe that the technicians' will increase and thus their productivity will improve . Given that is a problem , a more attractive package will also help our company attract and retain employees of a high .

Some technicians would also like in - house training to improve their skills in track circuit maintenance and signal works testing . Given the age of our track circuit and signalling system , this is likely to be for our company in terms of continued safety .
I hope you will find the above suggestions to be in the best interests of both the staff and the company . Please let me know if you need further information .
Regards
Ton y

 
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