1
El principio de condición más beneficiosa consiste en:
2
Los empleados del hogar se encuadran dentro de:
3
Los requisitos que deben cumplirse para considerar que estamos ante una actividad laboral son:
4
El brainstorming o tormenta de ideas consiste en:
5
Dentro de las fuentes del derecho de trabajo internas encontramos, entre otras:
6
Cuando finaliza la vigencia de un convenio colectivo
7
Los funcionarios públicos se encuadran dentro de:
8
Los tipos de horas extraordinarias son:
9
El personal de alta dirección se encuadra dentro de:
10
La subrogación empresarial se refiere a:
11
En la nómina de un trabajador, los devengos se refieren a:
12
Las pruebas de selección más utilizadas son:
13
La Tesorería General de la Seguridad Social:
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¿Qué ocurre si un representante de los trabajadores es despedido de forma improcedente?
15
Según el principio de jerarquía normativa:
16
Los elementos básicos del contrato de trabajo para que pueda considerarse válido son:
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El descanso anual legalmente establecido es de:
18
La reducción de jornada por guarda legal está prevista para:
19
Los trabajos familiares se encuadran dentro de:
20
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es:
21
Las Agencias Privadas de Colocación:
22
La mediación consiste en:
23
En los equipos de trabajo, ¿Cuál es la fase donde los roles ya están definidos y el líder ayuda a la cohesión?
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La movilidad funcional se refiere a:
25
El contrato de relevo es:
26
Los mecanismos de solución de conflicto extrajudiciales son:
27
Los distintos tipos de entrevista de trabajo son
30
Cuando hablamos de horario nocturno de trabajo nos referimos a aquel que se lleva a cabo entre:
31
Las relaciones laborales ordinarias cumplen con los siguientes requisitos:
32
La actividad laboral de los deportistas profesionales se considera:
33
El principio de norma más favorable consiste en:
34
La norma suprema del ordenamiento jurídico español es:
35
El organismo judicial laboral encargado de conocer los recursos contra las sentencias de los Juzgados de lo Social es:
36
Los contratos temporales son los siguientes:
37
El contrato que se concierta para realizar una actividad solo para un periodo de tiempo determinado y que no se repite en unas fechas concretas.
38
Los trabajadores a tiempo parcial pueden realizar:
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Las ETT tienen como finalidad:
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Dentro de la movilidad geográfica, un desplazamiento es:
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En la excedencia voluntaria:
42
Cuando la empresa procede con el traslado de un trabajador este puede rechazarlo extinguiendo su contrato y percibiendo una indemnización de:
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La subrogación empresarial consiste en:
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