Compléter LIQUIDACIÓN Y FINIQUITOVersion en ligne Actividad de reforzamiento, correspondiente a la Semana 6, de contingencia Sanitaria COVID 19, para los alumnos de Derecho Mexicano. Bajo el Tema: Relaciones Individuales de Trabajo, par MARTHA ANGELICA de la vega 1 empleador liquidación no despido indemnización terminada relación rescisión disfrutados obligada antigüedad vacaciones 15 aguinaldo prestaciones proporcional trabajador vacacional prima ley responsabilidad monto pago comprendidos finiquito El se da al trabajador por parte del patrón cuando la laboral entre ambos se da por . La es propiamente una que se debe pagar al cuando la responsabilidad de la de la relación laboral recae en el patrón . En caso de que proceda el de la indemnización al trabajador por parte del a causa del , éste último también deberá pagar el finiquito . En el del finiquito están el pago por los días trabajados después del pago que antecede al término del contrato laboral , la parte de las de generadas como y prima , así como los días de que fueron . En el finiquito sólo hay de si el trabajador laboró en la empresa por más de años . La liquidación sólo es cuando la del término de la relación laboral no recae en el trabajador , por lo que este concepto representa una indemnización a éste por parte del patrón .
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