Organigrama

Test

(20)

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À propos de Test

organigrama

organigrama empresa

estructura organizacional

401 fois fait

Créé par

Cecilia Andrea Chavarro Suarez

Colombia

Top 10 résultats

1

Darien Angel

23 Avril 2024

00:07

temps

100

but
2

david barrera

23 Avril 2024

00:09

temps

100

but
3

Jhon Larios

25 Mai 2023

00:16

temps

100

but
4

Darsi reyes

25 Mai 2023

00:18

temps

100

but
5

Lola

14 Mars 2025

00:19

temps

100

but
6

Dana Hernández Bolemo

25 Mai 2023

00:24

temps

100

but
7

alanys chiquillo

25 Mai 2023

00:27

temps

100

but
8

Alejandro Barrera

23 Avril 2024

00:29

temps

100

but
9

Marian Barón bolemo

25 Mai 2023

00:30

temps

100

but
10

Beatrizlopezprado

16 Octobre 2024

00:51

temps

100

but

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OrganigramaVersion en ligne A través de esta actividad par Cecilia Andrea Chavarro Suarez 1 ¿El organigrama permite exponer la estructura organizacional de una empresa, a través de una representación gráfica? a Si, pero no refleja en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y sus elementos de autoridad y asesoría. b No, solo se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas c Si, y refleja en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y sus elementos de autoridad y asesoría. d No, La representación gráfica solo se usa para las grandes empresas. 2 "Brindar una imagen formal de la empresa". Es una característica del Organigrama? a No, ya que no es importante relacionar los niveles de autoridad de la empresa. b No, ya que no es importante establecer objetivos y estrategias en la empresa. c Si, ya que es importante planificar y establecer un conjunto de normas, estructuras y procedimientos que permiten ordenar las actividades propias de la empresa. d No, Ya que no es importante establecer niveles de acutoridad y canales de comunicación en la empresa. 3 Los organigramas se clasifican por su naturaleza en: a Microadministrativos b Macroadministrativos c Mesoadministrativos d Microadministrativos, Macroadministrativos y Mesoadministrativos 4 Por su Finalidad los organigramas se clasifican en Informativo, Analitico, Formal e Informal. ¿Cuál organigrama usa su modelo planificado y no cuenta con aprobación? a El Informativo, porque da información accesible a personas no especializadas. b El Analítico, porque analiza los aspectos del comportamiento organizacional. c El Formal, porque representa el modelo de funcionamiento formal de la empresa. d El informal, porque su modelo de planificación, no se encuentra definido por las políticas de la empresa. 5 Decimos que un organigrama se clasifica por su contenido, cuándo se clasifica en: a Generales y Específicos b Mixtos, De bloque y Circulares c Integrales, Funcionales y De puestos, Plazas y Unidades d Verticales y Horizontales

OrganigramaVersion en ligne

A través de esta actividad

par Cecilia Andrea Chavarro Suarez

¿El organigrama permite exponer la estructura organizacional de una empresa, a través de una representación gráfica?

Si, pero no refleja en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y sus elementos de autoridad y asesoría.

No, solo se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas

Si, y refleja en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y sus elementos de autoridad y asesoría.

No, La representación gráfica solo se usa para las grandes empresas.

"Brindar una imagen formal de la empresa". Es una característica del Organigrama?

No, ya que no es importante relacionar los niveles de autoridad de la empresa.

No, ya que no es importante establecer objetivos y estrategias en la empresa.

Si, ya que es importante planificar y establecer un conjunto de normas, estructuras y procedimientos que permiten ordenar las actividades propias de la empresa.