OrganigramaVersion en ligne A través de esta actividad par Cecilia Andrea Chavarro Suarez 1 ¿El organigrama permite exponer la estructura organizacional de una empresa, a través de una representación gráfica? a Si, pero no refleja en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y sus elementos de autoridad y asesoría. b No, solo se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas c Si, y refleja en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y sus elementos de autoridad y asesoría. d No, La representación gráfica solo se usa para las grandes empresas. 2 "Brindar una imagen formal de la empresa". Es una característica del Organigrama? a No, ya que no es importante relacionar los niveles de autoridad de la empresa. b No, ya que no es importante establecer objetivos y estrategias en la empresa. c Si, ya que es importante planificar y establecer un conjunto de normas, estructuras y procedimientos que permiten ordenar las actividades propias de la empresa. d No, Ya que no es importante establecer niveles de acutoridad y canales de comunicación en la empresa. 3 Los organigramas se clasifican por su naturaleza en: a Microadministrativos b Macroadministrativos c Mesoadministrativos d Microadministrativos, Macroadministrativos y Mesoadministrativos 4 Por su Finalidad los organigramas se clasifican en Informativo, Analitico, Formal e Informal. ¿Cuál organigrama usa su modelo planificado y no cuenta con aprobación? a El Informativo, porque da información accesible a personas no especializadas. b El Analítico, porque analiza los aspectos del comportamiento organizacional. c El Formal, porque representa el modelo de funcionamiento formal de la empresa. d El informal, porque su modelo de planificación, no se encuentra definido por las políticas de la empresa. 5 Decimos que un organigrama se clasifica por su contenido, cuándo se clasifica en: a Generales y Específicos b Mixtos, De bloque y Circulares c Integrales, Funcionales y De puestos, Plazas y Unidades d Verticales y Horizontales
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