Relier Pairs AMBIENTE INTERNO Y EXTERNOVersion en ligne AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES par Daiana Veron 1 Algunos condicionantes están dados por las características de la región en que está situada la organización. También las costumbres religiosas, las modas y el idioma pueden limitar las acciones de cada una de ellas. 2 Factores del entorno que tienen un impacto inmediato sobre la organización. 3 Las leyes impulsadas por el gobierno afectan a los salarios, los impuestos, los costos y los precios que una organización para su normal desenvolvimiento. 4 Representan la fuerza laboral institucionalizada del personal. 5 Conjunto de todos los elementos o actores externos que son pertinentes y relevantes para el desempeño de dicha organización 6 Actores del mercado que venden o intentan vender los mismos bienes o servicios. 7 Variables del entorno que también tienen impacto sobre el funcionamiento de la organización, pero no es tan inmediato 8 Estos elementos constituyen la razón de ser de las organizaciones, pues expresan su finalidad. 9 Las devaluaciones monetarias, las alianzas de países y de grupos económicos, la escases y alto costo de la energía, la inflación, las materias primas, la mano de obra o el dinero para inversiones tienen indefectiblemente impacto en las organizaciones. 10 Es el que provee dinero a las organizaciones, De estas entidades se puede obtener dinero a devolver en el corto, mediano o largo plazo, que se utiliza para comprar maquinarias, instalaciones, pagar sueldos, etc. 11 Son quienes brindan recursos que funcionan como entrada para que la organización luego de un proceso, obtenga el producto o servicio para el cual fue constituida originalmente. 12 Las novedades en los procesos de producción, maquinas, materias primas, productos y desarrollos de la computación, la aparición de Internet, el avance en las comunicaciones ejercen una fuerte influencia en el comportamiento y en los resultados de las organizaciones Factores Culturales y Geográficos Fuerzas Indirectas Objetivos y Metas Competencia Factores Politicos Sindicatos Factores Tecnológicos Fuerzas Directas Sistema Financiero Contexto Proveedores Factores Económicos
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