Teoría dual de Herzberg

Test

(5)

Ampliar conocimiento, en cuanto a qué medidas propone esta teoría para mejorar el grado de motivación en trabajadores

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

À propos de Test

herzberg

factores motivadores

32 fois fait

Créé par

Tatiana Moncada

Colombia

Top 10 résultats

1

Katherinne Moncada

15 Avril 2020

00:49

temps

100

but
2

Gloria Maria Cadavid Palacio

27 Mars 2023

00:37

temps

75

but
3

Yoeli Rozo

15 Avril 2020

07:29

temps

75

but
4

Wendy Molina

15 Avril 2020

03:31

temps

62

but
5

laura balta

15 Avril 2020

01:47

temps

37

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez test

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Teoría dual de HerzbergVersion en ligne Ampliar conocimiento, en cuanto a qué medidas propone esta teoría para mejorar el grado de motivación en trabajadores par Tatiana Moncada 1 Es una de las figuras más destacadas de la psicología industrial y organizacional y padre de las mundialmente conocidas teorías de los dos factores de la motivación y el enriquecimiento del trabajo a Frederick Irving Herzberg b Abraham Maslow c McGregors d McClelland 2 Gracias a un informe de sus propias investigaciones y las de sus colaboradores acerca de la salud mental en la industria, fue capaz de expresar formalmente una teoría muy conocida y fue llamada a Motivación b Motivación-Higiene c Higiénico d No propuso ninguna teoría conocida 3 Qué tipo de factores abarcan aspectos tales como la supervisión, las relaciones interpersonales, las condiciones físicas del trabajo, entre otras a Factores determinantes b Factores de motivadores c Factores de higiene d Factores extracurriculares 4 Este tipo de factores se asociaban con las experiencias satisfactorias que los empleados experimentaban y que tendían a atribuir a los contenidos de sus puestos de trabajo a Factores fisicos b Factores ambientales c Factores de higiene d Factores motivadores 5 La teoría de motivación de Herzberg le presentó al mundo empresarial dos revolucionarías ideas, cual es una de ellas a Satisfacción y la insatisfacción laboral b Secuelas emocionales c Secuelas psicológicas d Un mejor trabajo 6 A continuación, elija un tipo de factor motivador según la teoría del factor dual de Herzberg a Oportunidades de avance profesional y de crecimiento personal b Seguridad en el trabajo c Remuneraciones d Políticas y prácticas administrativas en la empresa 7 Este tipo de factores cuando no están presentes no originan en los empleados una fuerte motivación sino que solo contribuyen a disminuir o a eliminar la insatisfacción a Factores motivadores b Factores de higiene c Factores motivadores y de higiene d Ninguna de las anteriores 8 Según Herzberg, en una empresa quien debe de pensar que su preocupación debe de ser el enriquecimiento del trabajo, con el fin de buscar una mayor motivación en sus empleados? a Personal de aseo y deguridad b Los empleadores c Gerencia d De nadie

Teoría dual de HerzbergVersion en ligne

Ampliar conocimiento, en cuanto a qué medidas propone esta teoría para mejorar el grado de motivación en trabajadores

par Tatiana Moncada

Es una de las figuras más destacadas de la psicología industrial y organizacional y padre de las mundialmente conocidas teorías de los dos factores de la motivación y el enriquecimiento del trabajo

Frederick Irving Herzberg

Abraham Maslow

McGregors

McClelland

Gracias a un informe de sus propias investigaciones y las de sus colaboradores acerca de la salud mental en la industria, fue capaz de expresar formalmente una teoría muy conocida y fue llamada

Motivación

Motivación-Higiene

Higiénico

No propuso ninguna teoría conocida

Qué tipo de factores abarcan aspectos tales como la supervisión, las relaciones interpersonales, las condiciones físicas del trabajo, entre otras

Factores determinantes

Factores de motivadores

Factores de higiene

Factores extracurriculares

Este tipo de factores se asociaban con las experiencias satisfactorias que los empleados experimentaban y que tendían a atribuir a los contenidos de sus puestos de trabajo

Factores fisicos

Factores ambientales

Factores de higiene

Factores motivadores

La teoría de motivación de Herzberg le presentó al mundo empresarial dos revolucionarías ideas, cual es una de ellas

Satisfacción y la insatisfacción laboral

Secuelas emocionales

Secuelas psicológicas

Un mejor trabajo

A continuación, elija un tipo de factor motivador según la teoría del factor dual de Herzberg

Oportunidades de avance profesional y de crecimiento personal

Seguridad en el trabajo

Remuneraciones

Políticas y prácticas administrativas en la empresa

Este tipo de factores cuando no están presentes no originan en los empleados una fuerte motivación sino que solo contribuyen a disminuir o a eliminar la insatisfacción

Factores motivadores

Factores de higiene

Factores motivadores y de higiene

Ninguna de las anteriores

Según Herzberg, en una empresa quien debe de pensar que su preocupación debe de ser el enriquecimiento del trabajo, con el fin de buscar una mayor motivación en sus empleados?

Personal de aseo y deguridad

Los empleadores

Gerencia

De nadie

Teoría dual de Herzberg

Utilisez ces identifiants pour intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Teoría dual de Herzberg

Test

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Teoría dual de HerzbergVersion en ligne

par Tatiana Moncada

Es una de las figuras más destacadas de la psicología industrial y organizacional y padre de las mundialmente conocidas teorías de los dos factores de la motivación y el enriquecimiento del trabajo

Gracias a un informe de sus propias investigaciones y las de sus colaboradores acerca de la salud mental en la industria, fue capaz de expresar formalmente una teoría muy conocida y fue llamada

Qué tipo de factores abarcan aspectos tales como la supervisión, las relaciones interpersonales, las condiciones físicas del trabajo, entre otras

Este tipo de factores se asociaban con las experiencias satisfactorias que los empleados experimentaban y que tendían a atribuir a los contenidos de sus puestos de trabajo

La teoría de motivación de Herzberg le presentó al mundo empresarial dos revolucionarías ideas, cual es una de ellas

A continuación, elija un tipo de factor motivador según la teoría del factor dual de Herzberg

Este tipo de factores cuando no están presentes no originan en los empleados una fuerte motivación sino que solo contribuyen a disminuir o a eliminar la insatisfacción

Según Herzberg, en una empresa quien debe de pensar que su preocupación debe de ser el enriquecimiento del trabajo, con el fin de buscar una mayor motivación en sus empleados?