Video Quiz: CULTURA ORGANIZACIONAL (cultura organizacional - desarrollo organizacional


CULTURA ORGANIZACIONALVersion en ligne Identifica el concepto y la importancia de la cultura organizacional. par Blanca Valdez 1 ¿Qué beneficio tiene la cultura organizacional para las organizaciones en el entorno actual globalizado? Respuesta escrita 2 ¿Quién es el responsable de generar la cultura organizacional? Respuesta escrita 3 ¿Cuál es el origen de la palabra cultura? Selecciona una o varias respuestas a Hace referencia a instruir, cultivar. b Hace referencia a colonizar c Hace referencia a la agricultura 4 El concepto de cultura nos permite inferir que la cultura es compartida por los miembros de una organización Selecciona una o varias respuestas a Compartida por los miembros de una organización b Es la manera de comportarse, pensar y hasta la manera de creer en algo en una organización. c Es impuesta por los supervisores de nivel medio d El clima que se respira e Es la personalidad de la organización 5 La cultura surge de los miembros fundadores y se trasnmite mediante Selecciona una o varias respuestas a Historias b Rituales c Símbolos d Lenguaje e La capacitación técnica f Los castigos reforzadores 6 El estudio de la cultura organizacional hace necesario analizar los aspectos invisibles y los visibles como: Selecciona una o varias respuestas a Los comportamientos b La velocidad de trabajo c La cohesión grupal y la motivación d Los ritos e Los sitemas de valuación del desempeño 7 La cultura organizacional permite: Selecciona una o varias respuestas a Adaptar a la organización a nuevos métodos de trabajo b Incrementar la solución creativa de los problemas c Adaptarse a los cambios d Evitar pérdidas económicas por desgaste físico e Crear una autoconciencia f Desalentar el trabajo de grupo y fomentar la competitividad individual 8 La cultura cumple dos funciones críticas para la organización: Selecciona una o varias respuestas a Integrar a los miembros y dirigir sus comportamientos b Adaptar a la organización a los cambios del entorno y responder a las necesidades de los clientes y los cambios de la competencia c Identificar nuevos clientes potenciales d Genrar nuevas políticas y reglas dentro de la organización e Ser una guía en la toma de decisiones inéditas 9 Las funciones de la cultura permiten Selecciona una o varias respuestas a La construcción del capital social. b La construcción del capital intelectual c Practicar Benchmarking

1

¿Qué beneficio tiene la cultura organizacional para las organizaciones en el entorno actual globalizado?

Respuesta escrita

2

¿Quién es el responsable de generar la cultura organizacional?

Respuesta escrita

3

¿Cuál es el origen de la palabra cultura?

Selecciona una o varias respuestas

a

Hace referencia a instruir, cultivar.

b

Hace referencia a colonizar

c

Hace referencia a la agricultura

4

El concepto de cultura nos permite inferir que la cultura es compartida por los miembros de una organización

Selecciona una o varias respuestas

a

Compartida por los miembros de una organización

b

Es la manera de comportarse, pensar y hasta la manera de creer en algo en una organización.

c

Es impuesta por los supervisores de nivel medio

d

El clima que se respira

e

Es la personalidad de la organización

5

La cultura surge de los miembros fundadores y se trasnmite mediante

Selecciona una o varias respuestas

a

Historias

b

Rituales

c

Símbolos

d

Lenguaje

e

La capacitación técnica

f

Los castigos reforzadores

6

El estudio de la cultura organizacional hace necesario analizar los aspectos invisibles y los visibles como:

Selecciona una o varias respuestas

a

Los comportamientos

b

La velocidad de trabajo

c

La cohesión grupal y la motivación

d

Los ritos

e

Los sitemas de valuación del desempeño

7

La cultura organizacional permite:

Selecciona una o varias respuestas

a

Adaptar a la organización a nuevos métodos de trabajo

b

Incrementar la solución creativa de los problemas

c

Adaptarse a los cambios

d

Evitar pérdidas económicas por desgaste físico

e

Crear una autoconciencia

f

Desalentar el trabajo de grupo y fomentar la competitividad individual

8

La cultura cumple dos funciones críticas para la organización:

Selecciona una o varias respuestas

a

Integrar a los miembros y dirigir sus comportamientos

b

Adaptar a la organización a los cambios del entorno y responder a las necesidades de los clientes y los cambios de la competencia

c

Identificar nuevos clientes potenciales

d

Genrar nuevas políticas y reglas dentro de la organización

e

Ser una guía en la toma de decisiones inéditas

9

Las funciones de la cultura permiten

Selecciona una o varias respuestas

a

La construcción del capital social.

b

La construcción del capital intelectual

c

Practicar Benchmarking

CULTURA ORGANIZACIONAL

Video Quiz

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Video Quiz

Watch the following video and answer questions.

Video Quiz

Watch the video and answer the questions!

Video Quiz

Music genres

Video Quiz

Why do cats "knead"?

Video Quiz

History of Dutch's cycle paths

CULTURA ORGANIZACIONALVersion en ligne

par Blanca Valdez

¿Qué beneficio tiene la cultura organizacional para las organizaciones en el entorno actual globalizado?

Respuesta escrita

¿Quién es el responsable de generar la cultura organizacional?

Respuesta escrita

¿Cuál es el origen de la palabra cultura?

Selecciona una o varias respuestas

El concepto de cultura nos permite inferir que la cultura es compartida por los miembros de una organización

Selecciona una o varias respuestas

La cultura surge de los miembros fundadores y se trasnmite mediante

Selecciona una o varias respuestas

El estudio de la cultura organizacional hace necesario analizar los aspectos invisibles y los visibles como:

Selecciona una o varias respuestas

La cultura organizacional permite:

Selecciona una o varias respuestas

La cultura cumple dos funciones críticas para la organización:

Selecciona una o varias respuestas

Las funciones de la cultura permiten

Selecciona una o varias respuestas