EL COACHING

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Se presentan interrogantes de opción múltiple sobre "El Coaching en los recursos humanos", analice cada una de ellas y seleccione la respuesta correcta.

Créé par

Elmer Francisco Archila

El Salvador

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Alberto Monroy 6 Octobre 2021	% 100	00:53
2	Carlos Esperanza 13 Mai 2019	% 100	01:23
3	Mario Rodríguez 12 Mai 2019	% 100	02:06
4	Mayra Castillo 12 Mai 2019	% 90	00:36
5	ABEL ORTIZ CERBANTES 6 Octobre 2021	% 90	01:37
6	daniel lazo 11 Mai 2019	% 90	01:44
7	Omar Chica 12 Mai 2019	% 90	02:23
8	Natalia Tenorio 13 Mai 2019	% 80	02:11
9	JOSE DAVID DEAQUINO HERNANDEZ 6 Octobre 2021	% 80	03:56
10	Araceli Ramírez 6 Octobre 2021	% 60	00:38

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EL COACHING


EL COACHING Version en ligne Se presentan interrogantes de opción múltiple sobre "El Coaching en los recursos humanos", analice cada una de ellas y seleccione la respuesta correcta. par Elmer Francisco Archila 1 ¿Qué es el Coaching? a El “acompañamiento”, “tutela” o “guía” a una persona o grupo de personas en busca del desarrollo de su potencial interior para lograr el máximo rendimiento posible con las capacidades, recursos y habilidades naturales de cada individuo. b El entrenamiento de una persona o el grupo de ellas, para fortalecer sus habilidades personales c La guía de un grupo de persona hacia el logro de los objetivos personales por medio de sus habilidades personales. 2 ¿Quién es un Coach? a Persona que empuja a un grupo de personas a otra posición. b La persona encargada de aplicar el proceso de coaching, logrando que los demás logren sus objetivos por medio de sus propias capacidades naturales. c La persona que entrega a otras personas en una disciplina. 3 El Coaching se caracteriza por tener: a Responsabilidad compartida entre Coach y participante. b Ser estricto y rígido c Ser prolongado 4 ¿Cuáles son dos características de un Coach? a Seguro y enojado b Experto e inflexible c Positivo y entusiasta 5 ¿Como beneficia el Coaching las empresas? a Les ayuda a ahorrar dinero b Fomenta un clima de trabajo abierto, cálido y participativo c Mejora los procesos 6 Un Coach es lo mismo que un jefe: a Falso b Verdadero 7 ¿Por quién puede ser aplicado el proceso de Coaching en una empresa? a Persona interna b Persona externa c Persona interna y externa 8 ¿Qué se busca lograr en los trabajadores por medio del proceso de Coaching? a Promover su creatividad, innovación autonomía b Que sean alegres c Facilitarles el trabajo 9 El filósofo Sócrates explica que un Coach estimula el aprendizaje de las personas por medio de: a Pruebas psicologicas b Presión c Preguntas y respuestas 10 De acuerdo con su opinión ¿Cuál es el recurso mas importante para las empresas? a Materiales b Humanos c Financieros

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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EL COACHING Version en ligne

par Elmer Francisco Archila

¿Qué es el Coaching?

¿Quién es un Coach?

El Coaching se caracteriza por tener:

¿Cuáles son dos características de un Coach?

¿Como beneficia el Coaching las empresas?

Un Coach es lo mismo que un jefe:

¿Por quién puede ser aplicado el proceso de Coaching en una empresa?

¿Qué se busca lograr en los trabajadores por medio del proceso de Coaching?

El filósofo Sócrates explica que un Coach estimula el aprendizaje de las personas por medio de:

De acuerdo con su opinión ¿Cuál es el recurso mas importante para las empresas?