FOL Salario y NóminaVersion en ligne Pasapalabra par Raquel Cáceres A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Contiene la A Está constituido por la totalidad de las percepciones económicas, en dinero o en especie, que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios laborales Contiene la B Parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo o pactada por una obra determinada Empieza por C Son las percepciones salariales añadidas al salario base a causa de determinadas circunstancias. Empieza por D Están formados por la suma de todas las cantidades que percibe el trabajador. Contiene la E Son los conceptos que el empresario descuenta al trabajador del total devengado Empieza por F Organismo perteneciente al Ministerio de Trabajo e Inmigración y que se encarga de pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de abonar cuando la empresa se ha declarado insolvente o en concurso de acreedores. Contiene la G Se calcula teniendo en cuenta la retribución total, excepto conceptos no computables y la cuantía de horas extraordinarias, más el prorrateo de retribuciones de devengo superior al mes, es decir las pagas extraordinarias. Empieza por H Remuneran las horas que se realizan por encima de la jornada ordinaria de trabajo. Contiene la I Remunera los gastos del trabajador por comer o dormir fuera de su domicilio por motivos de trabajo. Contiene la J Complemento para compensar gastos realizados en comidas o por dormir fuera de la residencia. Empieza por K Para compensar gastos de gasolina, autopistas y utilización de vehículo propio. Empieza por L Resta entre devengos y deducciones = salario neto Contiene la M Plus, que se añade al salario base. Empieza por N Documento en el que se detallan todas las percepciones del trabajador, las deducciones que se le aplican y la cantidad final recibida. Contiene la O Remuneran un porcentaje, normalmente de las cantidades alcanzadas por el trabajador. Empieza por P Del mes a los días que van a cobrar Contiene la Q Lo que queda después de descontar impuestos, gastos, etc. Contiene la R Retención o descuento en la nómina para ingresarla a hacienda Empieza por S Cuantía mínima de retribución que deben percibir los trabajadores por cada jornada de trabajo Contiene la T Remunera los gastos de transporte desde el domicilio del trabajador hasta el centro de trabajo Contiene la U Complemento salarial por estructura horaria Contiene la V Acuerdo entre sindicatos y patronos de una empresa (en algunos países con intervención del Gobierno) para establecer salarios, calendario de trabajo y otras condiciones laborales. Empieza por W Pon w Contiene la X El trabajador tiene derecho a cobrarlas dos veces al año. Empieza por Y Pon y Contiene la Z concepto clave para calcular cuánto deben pagar a la Seguridad Social empresarios y trabajadores.
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