U5 FOLVersion en ligne U5 FOL par Christian Arjona 1 Es verdad que: a Puede ser una carta estándar para cada trabajo b . La Carta de presentación no tiene importancia, nadie la lee c Utilizando papel de colores se tienen más probabilidades de que se lea la carta de presentación d . Las cartas de presentación deben estar concebidas y redactadas para cada trabajo 2 En una entrevista se valora positivamente a Tutear al entrevistador b Mantener seguridad en las respuestas c Inspirar lástima d Contestar de forma breve 3 En una entrevista se valora positivamente preguntar por a Todas las anteriores son correctas b Las posibilidades de formación dentro de la empresa c La ubicación física del puesto de trabajo d Si el puesto al que se opta es de nueva creación 4 El Europass no a Contiene el pasaporte de lenguas b Contiene el currículum vitae europeo c Ayuda a presentar la información académica de forma comprensible para toda Europa d Proporciona un pasaporte único europeo 5 El anexo de las cartas de presentación sirve para: Seleccione una a Poner los datos personales b Poner las referencias e informes c Citar los documentos que acompañan a la carta d Ampliar información 6 El plan de empresa es a El documento en el que se plasma el proyecto empresarial b El plan operativo de una empresa c La idea que tenemos para crear una empresa d El documento donde se refleja la evolución futura de una empresa 7 El Currículum vitae Europass no: a Es un modelo de currículum único para toda la Unión Europea b Facilita a las empresas la tarea de seleccionar trabajadores procedentes de la Unión Europea c . Es un modelo único de currículum adaptado a las características de cada estado de la Unión Europea d Puede ser cumplimentado en línea o enviado por correo electrónico 8 En una entrevista de trabajo es conveniente: a Dar la mano con excesiva fuerza b Mantener la mirada ante una pregunta complicada c Ocultar las manos d Tocarse la nariz 9 Ploetus no tiene como objetivo: a Informar sobre programas de intercambio y becas b . Informar sobre diferentes aspectos de la vida en la Unión Europea c Facilitar la búsqueda de trabajo en la Unión Europea d . Informar sobre las oportunidades de aprendizaje en la Unión Europea 10 ¿Qué característica se considera óptima a la hora de contratar a un trabajador? a Nivel de estudios igual al deseado b Nivel de estudios inferior al deseado c Nivel de estudios de una rama distinta a la deseada d Nivel de estudios superior al deseado 11 Eures es un programa que abarca a todos los países de a La Unión Europea b La zona Euro c Europa d Espacio Económico Europeo 12 El currículum tiene que ser a Sintético y claro b Extenso y muy detallado c Cuidar el contenido pero no la forma d Cuidar la forma sin importar la estructura del contenido 13 ¿Qué afirmación es cierta? a En el currículum se pueden ocultar datos, pero no mentir b Los méritos en el currículum hay que destacarlos con color rojo c La presentación del currículum casi no importa, lo que importa es el contenido d Cuanto más extenso sea el currículum, mejor 14 El video currículum digital tiene que ser: a Con alta calidad de imagen y sonido b De una extensión de 3 minutos como máximo c Con un guión bien preparado y estructurado d Todas las anteriores son correctas 15 Después de acabar los estudios de Formación Profesional se puede acceder a la Universidad: a Mediante una prueba de acceso desde un Grado Medio de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar b Mediante una prueba de acceso desde un Grado Superior de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar c Directamente desde un Grado Superior de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar d Directamente desde un Grado Medio de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar 16 ¿Cuándo se convocan las oposiciones para la función pública de ámbito estatal? a Después de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado y antes de la aprobación de la Oferta de Empleo Público b Antes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el año en curso c Durante el primer trimestre del año en curso d Después de la aprobación de la Oferta de Empleo Público 17 Para realizar la carta de presentación es correcto: a . Destacar los méritos con tinta de color b Utilizar múltiples tipos de letra c Redactarla de forma extensa d Utilizar tipos de letra clásicos 18 No es conveniente ir a una entrevista de trabajo: a Sin preparar la entrevista b Con algo de antelación c Afeitado y aseado d Bien vestido 19 El envío de currículum preestablecido por plataformas de Internet tiene la desventaja de: a Mantienen un formato estándar por lo que no se puede destacar su originalidad b Su inmediatez c Ser fáciles de mandar d existen desventajas ya que todo el mundo utiliza el mismo modelo de currículum 20 La empleabilidad es: a El conjunto de competencias y cualificaciones que aumentan la posibilidad de conseguir empleo b El indicador del potencial de generar empleo en un país c La posibilidad de encontrar empleo d La evolución de las ofertas de empleo de las empresas del entorno
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