Control en las organizacionesVersion en ligne Describe los componentes del control interno en las organizaciones públicas y sus objetivos primordiales. par Ricardo Sepulveda 1 ¿Qué es el Control? Selecciona una o varias respuestas a Es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades para garantizar que las operaciones reales coincidan con lo planificado b Es la función administrativa que evalúa el rendimiento c Es una tarea que hace sólo la alta administración d Es una función que revisa los costos 2 ¿Cuál es la Importancia del control? Selecciona una o varias respuestas a contribuye a medir y corregir la labor de los empleados para el logro de los propósitos b permite el análisis de lo realizado con lo planificado c Se constituye en una herramienta para comprobar si los propósitos de la organización se están alcanzando según lo planificado. 3 Son principios del control entre otros: Selecciona una o varias respuestas a de Equilibrio b de la oportunidad c de los objetivos d de las desviaciones e de excepción 4 El proceso de control abarca: Selecciona una o varias respuestas a Establecimiento de estándares y criterios b Observacion del desempeño c Comparacion del desempeño real con el esperado d Acciones correctivas 5 Entre los tipos de control se encuentran: Selecciona una o varias respuestas a Control preliminar b Control concurrente c Control de retroalimentacion 6 El Control presupuestario es una herramienta Selecciona una o varias respuestas a De tipo correctivo siendo su objetivo conocer el grado de cumplimiento de las políticas de la organización b De tipo informativa, que nos permiten conocer la situación económica de la empresa c De tipo correctivo e informativo 7 En el control operativo la responsabilidad recae en: Selecciona una o varias respuestas a Los gerentes de nivel medio y los supervisores en los niveles inferiores y primer nivel b La alta Direccion de la organización c En los operarios 8 La necesidad del control de los sistemas de información se justifica en que: Selecciona una o varias respuestas a La calidad del proceso de toma de decisiones de una organización descansa en ellos b Por la variabilidad de sus componentes c Por la cantidad de datos de la organización que contienen
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