Les discriminationsVersion en ligne QUIZZ permettant d'évaluer le chapitre d'EMC sur Egalité et discrimination par Baptiste Rameau 1 Qu'est-ce que la discrimination à l'embauche ? a La discrimination à l'embauche est le fait qu'une personne a subi une agression lors d'un recrutement. b La discrimination à l'embauche est le fait d'être embauché dès le premier entretien. c La discrimination à l'embauche est le fait qu'un candidat soit écarté d'une procédure de recrutement en fonction de critères sélectifs qui manquent de justifications objectives et raisonnables à l'égard du poste de travail à pourvoir. 2 Existe-t-il des lois visant à lutter contre les discriminations ? a Oui b Non 3 Quelles sont les quatre formes principales de discrimination à l'embauche ? a Âge, origine, sexe, apparence b Sexe, handicap, origine, homosexualité c Âge, physique disgracieux, couleur de peau, sexe 4 Quel est l'âge où l'individu subi le plus de discrimination à l'embauche ? a Les personnes âgées de 70 ans et les personnes ayant la trentaines. b Les jeunes de 18 à 29 ans et les seniors de 50 et plus. c Les jeunes de 16 à 20 ans et les seniors de 60 ans. 5 Quelles sont les formes de discrimination condamnées par la loi ? a Discrimination directe et légale b Discrimination indirecte et justifiée c Discrimination directe et indirecte 6 Qu'est-ce que la discrimination positive ? a Il s'agit de désavantager une population discriminée b Il s'agit de donner des avantages à une population déjà avantagée c C'est un concept politique qui vise à donner des avantages à une population discriminée
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