La cooptationVersion en ligne À la fin de cet exercice, vous serez capable d’identifier les avantages et limites de la cooptation. Consigne : Indiquez si les affirmations sur la cooptation sont vraies ou fausses. par Grimaud 1 La cooptation est toujours le moyen le plus efficace pour recruter des talents. Oui Non 2 Ce type de recrutement peut entraîner un manque de diversité au sein de l'entreprise. Oui Non 3 Un programme de cooptation bien structuré peut améliorer la qualité des recrutements. Oui Non 4 La cooptation est une méthode gratuite et sans aucune prime pour les coopteurs. Oui Non 5 Les entreprises peuvent mettre en place un système de récompense pour les coopteurs. Oui Non 6 La cooptation garantit que tous les candidats recrutés sont parfaitement qualifiés. Oui Non 7 La cooptation consiste à recruter exclusivement des membres de la famille du personnel. Oui Non 8 Elle renforce le sentiment d'appartenance des salariés à l'entreprise. Oui Non 9 Ce mécanisme permet de réduire le coût et le temps du recrutement. Oui Non 10 La cooptation limite l'usage des autres canaux de recrutement. Oui Non
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