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La cooptation

Oui ou Non

À la fin de cet exercice, vous serez capable d’identifier les avantages et limites de la cooptation.

Consigne : Indiquez si les affirmations sur la cooptation sont vraies ou fausses.

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La cooptationVersion en ligne

À la fin de cet exercice, vous serez capable d’identifier les avantages et limites de la cooptation. Consigne : Indiquez si les affirmations sur la cooptation sont vraies ou fausses.

par Grimaud
1

La cooptation est toujours le moyen le plus efficace pour recruter des talents.

2

Ce type de recrutement peut entraîner un manque de diversité au sein de l'entreprise.

3

Les entreprises peuvent mettre en place un système de récompense pour les coopteurs.

4

Elle renforce le sentiment d'appartenance des salariés à l'entreprise.

5

La cooptation est une méthode gratuite et sans aucune prime pour les coopteurs.

6

La cooptation garantit que tous les candidats recrutés sont parfaitement qualifiés.

7

Un programme de cooptation bien structuré peut améliorer la qualité des recrutements.

8

La cooptation consiste à recruter exclusivement des membres de la famille du personnel.

9

Ce mécanisme permet de réduire le coût et le temps du recrutement.

10

La cooptation limite l'usage des autres canaux de recrutement.

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