Froggy Jumps Juego de Preguntas sobre Nómina y Prestaciones SocialesVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre nómina y prestaciones sociales con este divertido juego de preguntas. par Gabriel Dario Correa Martinez 1 ¿Qué es la nómina? a Es un informe financiero. b Es un contrato de trabajo. c Es un documento que detalla los salarios y deducciones de los empleados. 2 ¿Qué incluye generalmente la nómina? a Salario base, horas extras y deducciones. b Solo el salario base. c Solo las deducciones. 3 ¿Cuál es una prestación social común? a Descuentos en tiendas. b Vacaciones pagadas. c Entradas para eventos. 4 ¿Qué se entiende por deducciones en la nómina? a Aumentos salariales. b Son montos que se restan del salario bruto. c Bonificaciones adicionales. 5 ¿Qué es el salario mínimo? a Un salario opcional. b Es el monto más bajo que un empleador puede pagar a un trabajador. c El salario promedio del sector. 6 ¿Qué son las prestaciones de salud? a Descuentos en farmacias. b Aumentos salariales. c Beneficios que cubren servicios médicos para los empleados. 7 ¿Qué documento se entrega al finalizar el contrato laboral? a Carta de recomendación. b Recibo de pago. c Certificado de trabajo. 8 ¿Qué es el aguinaldo? a Es un pago adicional que se realiza en diciembre. b Un aumento de salario. c Un bono por productividad. 9 ¿Qué se considera un beneficio laboral? a El salario base. b Las horas de trabajo. c Un servicio adicional que mejora la calidad de vida del empleado. 10 ¿Qué es la liquidación? a Es el pago final que se hace al trabajador al terminar su contrato. b Un aumento de sueldo. c Un préstamo.
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