Juego de Preguntas sobre Trabajo ColaborativoVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre respeto, tolerancia y liderazgo en actividades grupales. par E-LEARNING CTE 1 ¿Qué promueve el trabajo colaborativo en grupos? a Desconfianza b Indiferencia c Respeto y tolerancia d Competitividad 2 ¿Cuál es un beneficio del liderazgo compartido? a Aumenta la jerarquía b Fomenta la participación de todos c Reduce la comunicación d Limita la creatividad 3 El trabajo colaborativo ayuda a desarrollar: a Habilidades individuales b Habilidades técnicas c Habilidades interpersonales d Habilidades competitivas 4 ¿Qué actitud es esencial en un grupo colaborativo? a Egoísmo b Desconfianza c Tolerancia d Indiferencia 5 El respeto en el trabajo colaborativo se traduce en: a Valoración de las opiniones ajenas b Imposición de ideas c Desinterés por el grupo d Silencio ante desacuerdos 6 ¿Qué se busca evitar en un entorno colaborativo? a Diversidad de ideas b Interacción social c Conflictos innecesarios d Debates constructivos 7 El liderazgo compartido se basa en: a La colaboración entre todos los miembros b La competencia entre miembros c La falta de dirección d La autoridad de un solo líder 8 ¿Qué se fomenta al trabajar en equipo? a El aislamiento b La creatividad colectiva c La falta de ideas d La rutina individual 9 El trabajo colaborativo es clave para: a El éxito en proyectos grupales b El fracaso individual c La competencia desleal d La falta de objetivos 10 ¿Qué actitud mejora el ambiente de trabajo colaborativo? a La desconfianza b La crítica constante c La indiferencia d La empatía
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