Compléter Derecho laboralVersion en ligne Actividad para reforzar tema en clase par Luis Enrique Anell Hernandez 1 confianza suspensión enfermedad riesgo jornada dieciséis catorce individual colectivas domicilio laboral La relación , es el trabajo personal que obliga sólo a las personas involucradas en él . El Contrato de trabajo , es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado , mediante el pago de un salario . Las causas de temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario , sin responsabilidad para el trabajador y el patrón . La palabra , significa la parte del día que se dedica al trabajo . El trabajo de los mayores de años y menores de queda sujeto a vigilancia y protección especiales de la Inspección del Trabajo . La categoría de trabajador de depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto . El trabajo a es el que se ejecuta habitualmente para un patrón , en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por él , sin vigilancia . Las condiciones de trabajo , pueden suscribirse en dos tipos de contratos , dependiendo de las necesidades que tenga una industria para asociarse , siendo los contratos colectivos y contrato - ley . Los tipos de de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo . La de trabajo es todo estado patológicoderivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios .
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