Gestión Empresarial

Oui ou Non

En este juego, los jugadores deben decidir si las palabras presentadas están relacionadas con la gestión empresarial. Responde con ✅ si crees que la palabra es relevante y con ❌ si no lo es. ¡Pongamos a prueba tus conocimientos sobre el mundo empresarial!

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

À propos de Oui ou Non

8 fois fait

Créé par

Alexa

Spain

Top 10 résultats

1

Juan Sebastian Osorno

9 Octobre 2024

02:28

temps

94

but
2

Veronica Condrat

9 Octobre 2024

02:33

temps

94

but
3

Yancy Carolina Perez

9 Octobre 2024

02:59

temps

94

but
4

Angie Dessire Meza

9 Octobre 2024

05:31

temps

89

but
5

Yolanda Romero

9 Octobre 2024

03:42

temps

63

but
6

Nataly Pamela Cochacha

9 Octobre 2024

03:38

temps

54

but
7

Angie Marcela Pamplona

9 Octobre 2024

01:52

temps

49

but
8

Adef Zoangang

9 Octobre 2024

02:02

temps

40

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez oui ou non

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Gestión EmpresarialVersion en ligne En este juego, los jugadores deben decidir si las palabras presentadas están relacionadas con la gestión empresarial. Responde con ✅ si crees que la palabra es relevante y con ❌ si no lo es. ¡Pongamos a prueba tus conocimientos sobre el mundo empresarial! par Alexa 1 La evaluación del desempeño se realiza en el ámbito de Recursos Humanos. Sí No 2 La gestión administrativa implica la planificación y organización de recursos. Sí No 3 La gestión administrativa no se ocupa de la satisfacción del cliente. Sí No 4 La innovación es crucial para mantenerse competitivo en el mercado. Sí No 5 No se necesita formación para trabajar en gestión administrativa. Sí No 6 La capacitación de empleados es parte de las responsabilidades de Recursos Humanos. Sí No 7 El marketing digital es una herramienta valiosa en la promoción de productos. Sí No 8 La gestión administrativa se centra únicamente en la producción. Sí No 9 Los beneficios laborales son gestionados por Recursos Humanos. Sí No 10 El liderazgo efectivo puede motivar a los empleados. Sí No 11 La gestión administrativa es solo responsabilidad de los directores. Sí No 12 La gestión de recursos humanos es clave para el éxito de una empresa. Sí No 13 La responsabilidad social empresarial mejora la imagen de la compañía. Sí No 14 La gestión de proyectos permite cumplir con los plazos establecidos. Sí No 15 El análisis de mercado ayuda a tomar decisiones informadas. Sí No 16 La planificación estratégica es fundamental en la gestión empresarial. Sí No 17 La gestión de recursos humanos forma parte de la gestión administrativa. Sí No 18 El análisis financiero es importante en la gestión administrativa. Sí No 19 La moda no influye en la gestión empresarial. Sí No 20 La evaluación de desempeño es una práctica común en la gestión administrativa. Sí No 21 La gestión del tiempo es esencial para una administración eficiente. Sí No 22 La elaboración de informes es una tarea común en la gestión administrativa. Sí No 23 La gestión administrativa no implica la gestión de riesgos. Sí No 24 Los Recursos Humanos no se ocupan de la tecnología de la información. Sí No 25 Los Recursos Humanos no tienen nada que ver con la producción. Sí No 26 La comunicación clara es vital en la gestión administrativa. Sí No 27 La toma de decisiones informadas es clave en la gestión administrativa. Sí No 28 La gestión administrativa no involucra la planificación estratégica. Sí No 29 La estrategia de marketing es responsabilidad de Recursos Humanos. Sí No 30 La gestión administrativa no tiene relación con la gestión de proyectos. Sí No 31 La gestión administrativa no tiene impacto en la cultura organizacional. Sí No 32 Los Recursos Humanos no gestionan la seguridad laboral. Sí No 33 La retención de talento es un objetivo de Recursos Humanos. Sí No 34 El flujo de caja es un indicador importante de la salud financiera. Sí No 35 El reclutamiento es una función clave del departamento de Recursos Humanos. Sí No