Evaluación de la Capacitación

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Ecuador

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Misael logroño

3 Juillet 2024

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Luis Acero de sierra 6

4 Juillet 2024

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3

Oyacachi

3 Juillet 2024

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Carlos Guambi

4 Juillet 2024

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Luis Acero de sierra 6

3 Juillet 2024

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6

Luis Acero

3 Juillet 2024

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Luis Acero

3 Juillet 2024

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Evaluación de la CapacitaciónVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre la evaluación de la capacitación con este juego de preguntas y respuestas. par lymunidadsso@gmail.com 1 ¿ En que consiste el PROGRAMA DE PREVENCIÓN INTEGRAL AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN LOS ESPACIOS LABORALES PÚBLICOS Y PRIVADOS? Escoge una o varias respuestas a Una herramienta para diferenciar a los consumidores de los traficantes de droga. b Es una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral y el logro de los objetivos planteados. c Es una iniciativa que busca promover en el país un proceso continuo y sistemático de prevención, y con ello mejorar la calidad de vida de la población trabajadora en los espacios laborales públicos y privados. d La prevención permite anticipar una situación de peligro objetivo incluso antes de que se produzca. 2 ¿Qué es el acoso laboral? Escoge una o varias respuestas a Todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada y potencialmente lesivo. b Las personas o entidades que incurran en violencia y acoso laboral pueden ser sancionadas con hasta 20 salarios básicos. c Implementación de servicios de salud mental para las víctimas de violencia y acoso laboral. d Interrogatorio de las partes. Es decir, el testimonio tanto del acosador como de la víctima del acoso. 3 ¿Cuáles son los derechos humanos que existen en el Ecuador? Escoge una o varias respuestas a El conjunto de derechos y libertades fundamentales para el disfrute de la vida humana en condiciones de plena dignidad. b Derecho a la salud, derecho a la educación, derecho al trabajo y seguridad social, derecho a la vida e integridad, derecho a la movilidad humana, derechos de la naturaleza. c Los derechos humanos únicamente en civiles, económicos, sociales, culturales y ambientales. d Son universales, porque corresponden a todas las personas sin excepción. 4 ¿Qué es un acto inseguro en el trabajo? Escoge una o varias respuestas a Es la probabilidad de que un peligro se materialice, causando enfermedades o lesiones en las personas. b Son aquellas condiciones físicas o materiales dentro del lugar de trabajo que pueden desencadenar un accidente o incidente laboral. c Se denomina peligro a toda situación, acto o elemento que podría causar lesiones o enfermedades a los trabajadores durante sus actividades laborales. d Todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias. 5 ¿Cuáles son los principios básicos de tiro? Escoge una o varias respuestas a Preparación psicológica, concentración mental, correcta posición y empuñadura. b Antes de cargar un arma verifique su munición, esta debe estar limpia y seca. c el manejo de armas implica la exposición a riesgos superiores a los que asumen el resto de personas. d Siempre mantenga su arma descargada y no la abandone donde puede ser tomada por niños o personas inexpertas.

Evaluación de la CapacitaciónVersion en ligne

Pon a prueba tus conocimientos sobre la evaluación de la capacitación con este juego de preguntas y respuestas.

¿ En que consiste el PROGRAMA DE PREVENCIÓN INTEGRAL AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN LOS ESPACIOS LABORALES PÚBLICOS Y PRIVADOS?

Escoge una o varias respuestas

Una herramienta para diferenciar a los consumidores de los traficantes de droga.

Es una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral y el logro de los objetivos planteados.

Es una iniciativa que busca promover en el país un proceso continuo y sistemático de prevención, y con ello mejorar la calidad de vida de la población trabajadora en los espacios laborales públicos y privados.

La prevención permite anticipar una situación de peligro objetivo incluso antes de que se produzca.

¿Qué es el acoso laboral?

Escoge una o varias respuestas

Todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada y potencialmente lesivo.

Las personas o entidades que incurran en violencia y acoso laboral pueden ser sancionadas con hasta 20 salarios básicos.

Implementación de servicios de salud mental para las víctimas de violencia y acoso laboral.

Interrogatorio de las partes. Es decir, el testimonio tanto del acosador como de la víctima del acoso.

¿Cuáles son los derechos humanos que existen en el Ecuador?

Escoge una o varias respuestas

El conjunto de derechos y libertades fundamentales para el disfrute de la vida humana en condiciones de plena dignidad.

Derecho a la salud, derecho a la educación, derecho al trabajo y seguridad social, derecho a la vida e integridad, derecho a la movilidad humana, derechos de la naturaleza.

Los derechos humanos únicamente en civiles, económicos, sociales, culturales y ambientales.

Son universales, porque corresponden a todas las personas sin excepción.

¿Qué es un acto inseguro en el trabajo?

Escoge una o varias respuestas

Es la probabilidad de que un peligro se materialice, causando enfermedades o lesiones en las personas.

Son aquellas condiciones físicas o materiales dentro del lugar de trabajo que pueden desencadenar un accidente o incidente laboral.

Se denomina peligro a toda situación, acto o elemento que podría causar lesiones o enfermedades a los trabajadores durante sus actividades laborales.

Todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias.

¿Cuáles son los principios básicos de tiro?

Escoge una o varias respuestas

Preparación psicológica, concentración mental, correcta posición y empuñadura.

Antes de cargar un arma verifique su munición, esta debe estar limpia y seca.

el manejo de armas implica la exposición a riesgos superiores a los que asumen el resto de personas.

Siempre mantenga su arma descargada y no la abandone donde puede ser tomada por niños o personas inexpertas.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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