Innovación y transformación digital en el mercado laboral

se refieren a la adopción y aplicación de tecnologías digitales avanzadas en el entorno laboral para mejorar la eficiencia, la productividad y la competitividad. Esto implica la integración de herramientas y plataformas digitales en todas las áreas de una organización, desde la gestión de recursos humanos hasta la prestación de servicios al cliente.