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Desafío de Psicología Social

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Pon a prueba tus conocimientos en psicología social con este quiz interactivo.

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Desafío de Psicología SocialVersion en ligne

Pon a prueba tus conocimientos en psicología social con este quiz interactivo.

par Alex Riau
1

La percepción social:

2

En el experimento de Bruner y Goodman (1947), en el que un grupo de niños de una escuela de un barrio rico de Boston y de otra de un barrio pobre, evaluaron el tamaño de una serie de monedas, los resultados mostraron que:

3

En el experimento de Bruner y Postman (1949) en el que se mostraron una serie de cartas de póquer a un grupo de estudiantes:

4

Orson Welles, en 1939, provocó el pánico colectivo durante la emisión de un programa de radio que anunciaba la invasión de la Tierra por parte de un grupo de marcianos violentos, este hecho evidencia que:

5

En el experimento de Harold Kelley (1950) de formación de impresiones:

6

Solomon Asch (1952), que era de la Gestalt, se propuso estudiar mediante una lista de adjetivos:

7

La Ley de la Gestalt "una forma abierta tiende a percibirse como cerrada " es:

8

La Teoría de las inferencias correspondientes (Jones y Davis, 1965):

9

Según el modelo de covariación y esquemas causales (Kelley, 1971) la combinación de coherencia baja, distintividad alta y consenso bajo nos llevará a atribuir la conducta:

10

La Teoría del análisis ingenuo de la acción (Heider, 1958):

11

El error fundamental de atribución:

12

El error o sesgo de atribución referido a infrautilización del consenso:

13

Según la teoría de la atribución, la DIFICULTAD DE LA TAREA se debe a la combinación de las dimensiones:

14

El líder desde la aproximación de la dinámica de los grupos:

15

Según la teoría clásica de liderazgo (Estilos de liderazgo):

16

Según la teoría situacional de liderazgo (Fiedler, 1964 y 1978):

17

Según la teoría dualista de liderazgo:

18

Según el modelo I-P-O de funcionamiento de equipos, los procesos...

19

Según el modelo I-P-O de funcionamiento de equipos, el tiempo resulta relevante para:

20

Según el modelo I-O-P de funcionamiento de equipos, el CLIMA DE EQUIPO es un proceso:

21

Según el modelo I-P-O de funcionamiento de equipos, la contribución voluntaria por parte de los miembros para realizar las tareas interdependientes del equipo es:

22

Según el modelo I-P-O de funcionamiento de equipos, "la creencia colectiva existente en un grupo de que este puede ser eficaz" es la:

23

Según la Tríada de Shavelson, Hubner y Staton (1979), el autoconcepto:

24

Los componentes clave para comprender cómo se adquiere el autoconcepto son:

25

¿Por qué la exclusión social acarrea consecuencias tan negativas según las investigaciones?, por el/la:

26

Indique la opción correcta:

27

Los tres motivos para la búsqueda de autoconocimiento son: la autoevaluación, la autoverificación y el autoensalzamiento. Pero según Sedikides (1993): ¿Cuál de los tres motivos es más importante?

28

La teoría de la categorización del yo (Turner, 1985)...

29

Según la teoría del manejo del terror (Greenberg, Pyszczynski y Solomon, 1986), el constructo que nos ayuda a afrontar una de nuestras mayores amenazas: el conocimiento de la inevitabilidad de la muerte es:

30

Según los resultados del estudio de Medvec, Madley y Glovich (1995) por efecto de la comparación social, quienes mostraban expresiones de más satisfacción eran:

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