Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

BEL30 CE

Compléter

.......

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
2 fois fait

Créé par

Tea Cher
Tea Cher
Philippines

Top 10 résultats

  1. 1
    Tea Cher
    Tea Cher
    02:15
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

0 Commentaires

Connectez-vous
pour écrire un commentaire.

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

BEL30 CE

.......

Tea Cher
1

factors office work managers approval communicate longer workloads prioritizing harder Employees promoted working hours overtime projects

There are several contributing of working . 1 . often believe that working hours means they ? ll get more done . 2 . As arrive at the earlier and depart later each day , their employees will mimic their schedules because they believe longer hours is necessary to gain . 3 . Employee - fostered culture often dictates that those who work longer are going to be more quickly for ? working . ? 4 . Employers do not effectively work - life expectations , so employees default to work over life outside . 5 . Finally , managers don ? t have complete visibility into each employee ? s , so they continue assigning additional without considering existing and responsibilities .

Imprimer le PDF