Desafío sobre el Decreto 1072 del 2015 en ColombiaVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre el Capítulo 6: Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. par Natalia Maria Duran Valderrama 1 ¿Qué establece el Capítulo 6 del Decreto 1072 del 2015 en Colombia? a Las normas de higiene en el lugar de trabajo. b Los procedimientos para emergencias laborales. c Los requisitos para la capacitación de empleados. d El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. 2 ¿Cuál es el objetivo principal del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Mejorar la imagen corporativa. b Aumentar la productividad de la empresa. c Reducir los costos de operación. d Prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. 3 ¿Qué debe contener el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo según el Decreto 1072 del 2015? a Plan de marketing de la empresa. b Reglamento interno de la compañía. c Política de seguridad y salud en el trabajo. d Estrategias de competencia empresarial. 4 ¿Quién es el responsable de implementar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Los inspectores de seguridad laboral. b El empleador. c El Ministerio de Trabajo. d Los sindicatos de trabajadores. 5 ¿Qué se busca con la identificación de peligros y evaluación de riesgos en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Prevenir accidentes y enfermedades laborales. b Incrementar la carga de trabajo de los empleados. c Aumentar la exposición a situaciones peligrosas. d Fomentar la competencia entre los trabajadores. 6 ¿Qué se entiende por participación de los trabajadores en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Involucrar a los empleados en la identificación y control de riesgos. b Delegar la responsabilidad en un comité externo. c Realizar actividades de ocio en el lugar de trabajo. d Ignorar las normas de seguridad establecidas. 7 ¿Cuál es la importancia de la formación y capacitación en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Mejorar la competencia de los trabajadores para prevenir riesgos laborales. b Aumentar la carga de trabajo de los empleados. c Disminuir la productividad de la empresa. d Ignorar las normas de seguridad establecidas. 8 ¿Qué se busca con la planificación y control de las actividades en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Desafiar a los empleados con tareas peligrosas. b Fomentar la competencia entre los trabajadores. c Evitar situaciones de riesgo y garantizar un entorno laboral seguro. d Incrementar la exposición a situaciones peligrosas. 9 ¿Qué se debe hacer en caso de incidente o accidente laboral según el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Investigar las causas y tomar medidas para prevenir su recurrencia. b No realizar ninguna acción al respecto. c Responsabilizar al trabajador afectado. d Ocultar la información para evitar sanciones. 10 ¿Cuál es el papel de la alta dirección en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? a Desentenderse de las responsabilidades laborales. b Comprometerse con la implementación y mejora continua del sistema. c Ignorar las normativas vigentes. d Delegar todas las decisiones en el comité de seguridad.
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