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Cuestionario - TO en ART

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À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre TO en ART con este quiz. Atención, las preguntas pueden admitir más de una respuesta.

Créé par

Agostina Ciampa
Agostina Ciampa
Argentina

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Cuestionario - TO en ARTVersion en ligne

Pon a prueba tus conocimientos sobre TO en ART con este quiz. Atención, las preguntas pueden admitir más de una respuesta.

par Agostina Ciampa
1

Una ART es...

Escoge una o varias respuestas

2

Una enfermedad inculpable es...

Escoge una o varias respuestas

3

¿En qué procesos interviene TO en una ART?

Escoge una o varias respuestas

4

¿Cuál es el objetivo de la rehabilitación laboral?

Escoge una o varias respuestas

5

Los pasos de la recalificación laboral son:

Escoge una o varias respuestas

6

¿Con qué frecuencia se realiza el seguimiento presencial o telefónico en el proceso de Reca?

7

Las opciones dentro de colocación selectiva son...

Escoge una o varias respuestas

Explicación

Una ART es por su sigla una Aseguradora de Riesgos de Trabajo, como tal, es una empresa privada con fines de lucro. El ente estatal encargado de controlar el trabajo de las ART es la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT).

En resumen, las enfermedades o accidentes inculpables son aquellas dolencias o hechos que se manifiestan durante la vigencia del contrato de trabajo, no están originadas en la relación laboral ni son vinculables con la tarea, pero le impiden al trabajador prestar tareas.

Una vez que sucede una enfermedad profesional o accidente de trabajo, como TO podemos intervenir en 3 procesos: rehabilitación laboral, recalificación laboral y evaluaciones domiciliarias o ambientales.

El objetivo de la rehabilitación es que la persona retome su actividad laboral. Se da el alta cuando la persona puede retomar el puesto o alcanzó la máxima funcionalidad posible según el equipo profesional.

Los pasos de la recalificación laboral son: 1. Evaluación funcional 2. Análisis ocupacional (el profesiograma se completa dentro de este paso) 3. Colocación selectiva 4. Orientación laboral 5. Seguimiento

 
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