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Relier Colonnes

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Técnicas grupales de animación. Relaciona cada técnica de animación con alguna de sus características tal y como hemos visto en esta unidad.

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Relier Pairs Tarea M1867_UD3.1Version en ligne Técnicas grupales de animación. Relaciona cada técnica de animación con alguna de sus características tal y como hemos visto en esta unidad. par Secretaría \| CPAED 1 Técnicas de presentación y comunicación 2 Técnicas de afirmación y cohesión 3 Técnicas de análisis y evaluación grupal 4 Técnicas de toma de decisiones 5 Técnicas de conocimiento y confianza 6 Técnicas de comunicación y cooperación 7 Técnica de entretenimiento 8 Técnicas de creatividad 9 Técnicas de gestión de conflictos 10 Técnicas de división del grupo 11 Técnicas de integración y clima grupal Un ejemplo de estas técnicas es la dinámica de la “cola de vaca”. Entre sus objetivos básicos están la desinhibición, el conocimiento mutuo, desarrollar al máximo la participación o crear un ambiente de confianza. Plantean situaciones conflictivas que los participantes deben resolver y una vez realizadas describir y comprender causas que llevaron al conflicto Se plantean situaciones que favorezcan la reflexión tanto individual como grupal para alcanzar acuerdos Contribuyen a profundizar en el conocimiento recíproco, que la relación se haga más profunda y humana mediante espontaneidad y apertura a los otros. Tratan de crear unas condiciones idóneas para desarrollar un trabajo grupal. Estimulan los aspectos positivos de cada uno y favorecen la aceptación de los demás. Se trata de que los grupos revisen su funcionamiento para mejorarlo, que revisen los resultados, los ritmos de trabajo, etc. Entre sus objetivos se encuentra crear un buen ambiente en el grupo y valores como la cooperación, confianza y participación Es importante que antes de llevar a cabo esta técnica el dinamizador tenga los criterios de división definidos previamente. Entre ellas se encuentran los problemas creativos, los poemas con creatividad, el mercadillo creativo, las hipótesis fantásticas, etc.

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Técnicas de afirmación y cohesión

Técnicas de análisis y evaluación grupal

Técnicas de toma de decisiones

Técnicas de conocimiento y confianza

Técnicas de comunicación y cooperación

Técnica de entretenimiento

Técnicas de creatividad

Técnicas de gestión de conflictos

Técnicas de división del grupo

Técnicas de integración y clima grupal

Un ejemplo de estas técnicas es la dinámica de la “cola de vaca”.

Entre sus objetivos básicos están la desinhibición, el conocimiento mutuo, desarrollar al máximo la participación o crear un ambiente de confianza.

Plantean situaciones conflictivas que los participantes deben resolver y una vez realizadas describir y comprender causas que llevaron al conflicto

Se plantean situaciones que favorezcan la reflexión tanto individual como grupal para alcanzar acuerdos

Contribuyen a profundizar en el conocimiento recíproco, que la relación se haga más profunda y humana mediante espontaneidad y apertura a los otros.

Tratan de crear unas condiciones idóneas para desarrollar un trabajo grupal.

Estimulan los aspectos positivos de cada uno y favorecen la aceptación de los demás.

Se trata de que los grupos revisen su funcionamiento para mejorarlo, que revisen los resultados, los ritmos de trabajo, etc.

Entre sus objetivos se encuentra crear un buen ambiente en el grupo y valores como la cooperación, confianza y participación

Es importante que antes de llevar a cabo esta técnica el dinamizador tenga los criterios de división definidos previamente.

Entre ellas se encuentran los problemas creativos, los poemas con creatividad, el mercadillo creativo, las hipótesis fantásticas, etc.

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