Ordonner les Lettres Ordenando los Principios de FayolVersion en ligne Ordena los 14 principios de Fayol en este divertido juego. Lee las pistas y relaciona cada letra con su descripción correspondiente. par Jhon Anderson Capera Prada 1 Este principio sugiere que debería haber una sola línea de autoridad para cada empleado. N M A D A I D O E D U N D 2 Este principio implica la necesidad de definir claramente las responsabilidades y autoridades de los empleados. I I D D A A R S B T N Y A R D O D P I U O E A L S 3 Este principio destaca la importancia de la subordinación de los intereses individuales a los intereses generales de la organización. S L I L E D N N V E O D E N U I A I O N A R S C D E B S I U S E T D I Ó I S R 4 Este principio implica la especialización de tareas para aumentar la eficiencia. T N A J I E A V B L I D I R S Ó O D 5 Este principio se refiere al respeto por las reglas y procedimientos establecidos dentro de la organización. I S D I N A I P L C 6 Este principio implica la necesidad de recompensar adecuadamente el trabajo realizado. A N U Ó R I E M N C R E 7 Este principio implica la concentración de la toma de decisiones en un solo punto dentro de la organización. Z N Ó A C C L N E I R I A T 8 Este principio destaca la importancia de una cadena de mando clara y definida. Í A R R E Q A J U 9 Este principio se refiere a la necesidad de un ambiente limpio y organizado en el lugar de trabajo. D E R O N 10 Este principio implica la equidad y la imparcialidad en las relaciones laborales. U I D D E Q A 11 Este principio destaca la importancia de mantener una estabilidad en la fuerza laboral de la organización. B D L E D A P D S L E N A S E A O L I R I T 12 Este principio sugiere que los empleados deberían ser alentados a tomar la iniciativa y ser creativos. I I A I C A T N I V 13 Este principio implica fomentar un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. I R U T S Q P D P E I E U E Í O 14 Este principio sugiere la necesidad de una dirección unificada y un enfoque coordinado de los esfuerzos organizacionales. I D A U E E D R I N C D D I Ó N C