El accidente laboralVersion en ligne En una empresa se han dado distintos accidentes a lo largo del año. Los trabajadores quisieran saber si desde el punto de vista legal se considera o no accidente de trabajo para estar de baja laboral. Indica si es accidente de trabajo desde el punto de vista de la Seguridad social y por qué. par Joan Fatima Daza Salvador 1 Una trabajadora sufre un corte en un dedo al manipular una maquina en el trabajo a No es un accidente de trabajo b Es un accidente de trabajo c d 2 Un golpe con el coche al dirigirse al trabajo que obliga a ponerse collarín y reposo a No es un accidente laboral b Si es un accidente laboral 3 El mismo accidente de coche anterior pero ocurrido un domingo por la noche cuando se dirige al domicilio laboral para empezar a trabajar el lunes a No es un accidente laboral b Es un accidente laboral 4 Al conserje le indican que acuda al almacén a ayudar en la descarga de un pedido, sufriendo un golpe por la caída de una caja voluminosa a Es un accidente laboral b No es un accidente laboral 5 Una depresión producida por acoso laboral, la cual se demuestra en el juicio que está vinculada al trabajo. a No es un accidente laboral b Es un accidente laboral c d 6 Mientras manipula el curvado de acero, un trabajador se distrae hablando con un compañero y se amputa el dedo. a No es accidente de trabajo b Es accidente de trabajo 7 En una empresa de Alzira se produce una inundación un lunes por la mañana por las lluvias torrenciales, fruto de lo cual un trabajador resbala golpeándose gravemente la cabeza a No es un accidente de trabajo b Es un accidente de trabajo 8 La directora financiera acude al banco a firmar unos pagarés y durante el camino es atropellada por una moto. a Es accidente de trabajo b No es accidente de trabajo c 9 Un albañil experimentado sufre una caída con consecuencias graves, pues decide que para 4 metros de altura, no se pone arnés a No es accidente de trabajo b Es accidente de trabajo Explicación 1 Sí, es un accidente de trabajo porque se cumplen los tres requisitos: Existe lesión, relación laboral y causa - efecto 2 Sí, es un accidente laboral (in itinere) porque lo sufre camino al trabajo 3 Sí, es un accidente laboral, debido a que se incluye el viaje entre domicilio habitual y el laboral, por ejemplo el viaje en un domingo. 4 Sí, es un accidente laboral (tareas distintas) ya que ha sido por realizar una tarea distinta a la de su categoría profesional, por orden del empresario. 5 Sí, es un accidente laboral (enfermedades del trabajo) ya que lo ha contraído por motivo de la realización de su trabajo además, ha sido probado por sentencia judicial. 6 Sí, es accidente de trabajo (imprudencia profesional, descuido no intencionado) ya que ha sido provocado como consecuencia del ejercicio habitual de trabajo y la confianza que el trabajador inspira. 7 Sí, es un accidente de trabajo (situación de fuerza mayor no extraña al trabajo) debido que las lluvias torrenciales son consideradas fenómenos de la naturaleza y el empleado estaba desempeñando su funciones laborales en el ámbito del trabajo en ese momento. 8 Sí, es accidente de trabajo (tareas in mission) ya que se presume todos aquellas situaciones que puedan ocurrir saliendo del centro de trabajo habitual para realizar tareas laborales, en horario de trabajo. 9 No se considera accidente de trabajo ya que es a causa de una imprudencia temeraria de su acción laboral.
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