UD 5. Gestión y control del... (D)Version en ligne Módulo: OARH par Isabel p 1 Indica cuál es la duración semanal, de promedio, de la jornada laboral: a 32 horas b 36 horas c 40 horas 2 El descanso semanal en menores de 18 años es de: a Un día y medio b Dos días ininterrumpidos c Dos días y medio 3 El descanso diario entre jornadas es de: a Diez horas b Ocho horas c Doce horas 4 Los registros de la jornada laboral se deberán conservar durante: a Un año b Cuatro años c Dos años 5 Por las características de la actividad, la jornada se puede: a Ampliar b Reducir c Las dos respuestas son válidas 6 La reducción de jornada por cuidado de lactante para un progenitor que tiene un hijo o hija menor de 9 meses le corresponde: a Al padre b A la madre c Es un derecho de ambos progenitores 7 En el trabajo a turnos ninguna persona debe estar en turno de noche, salvo prescripción voluntaria, más de: a Dos semanas consecutivas b Una semana consecutiva c Tres semanas consecutivas 8 El trabajador nocturno es el que realiza: a Tres horas diarias, como mínimo, en horario nocturno b Un tercio de la jornada anual en horario nocturno c Las dos respuestas son verdaderas 9 El límite máximo de las horas extraordinarias autorizadas es de: a 90 horas b 80 horas c No existe límite 10 ¿Qué horas extraordinarias no computan para determinar el máximo? a Las horas voluntarias compensadas por tiempo de descanso b Las pactadas en contrato de trabajo c Las horas voluntarias 11 El permiso retribuido al que tiene derecho un trabajador por enfermedad grave de su padre es de: a Dos días en la misma localidad b Cuatro días si precisa desplazamiento c Las dos respuestas son verdaderas 12 La duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas es de: a 30 días hábiles b 30 días naturales c 28 días naturales 13 Indica qué plazo tiene el trabajador para entregar el primer parte médico a la empresa: a Una semana b Cuatro días c Tres días contados a partir de la fecha de expedición 14 La jornada laboral debe ser, como máximo, de: a 40 horas semanales, sin excepción b 40 horas semanales del promedio anual c 37,5 horas semanales 15 Puede ser razón justificativa de una reducción de jornada: a La guarda legal de un menor de 12 años b La lactancia de un hijo o hija menor de 9 meses c Ninguna de las anteriores d Ambas respuestas son correctas 16 La retribución de la jornada laboral nocturna: a Siempre debe ser superior a la de la jornada diaria b Se establecerá en el convenio colectivo c No se diferencia de la jornada laboral diurna d Todas son correctas 17 Puede ser razón justificativa de un permiso retribuido: (Respuesta múltiple) Escoge una o varias respuestas a Un cambio del domicilio habitual del trabajador b Reducción de jornada c Desarrollar funciones sindicales d Citas prenatales 18 ¿Deben ser obligatoriamente las vacaciones retribuidas? Escoge una o varias respuestas a Si, siempre. b Si, excepto cuando se extinga el contrato antes de haberlas disfrutado. c Si, excepto en contratos inferiores a un año. 19 Se considera absentismo: Escoge una o varias respuestas a Las ausencias justificadas. b Las ausencias no justificadas c Las ausencias justificadas y no justificadas.
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