Administración umxVersion en ligne Juego de adivinanzas sobre palabras relacionadas con la administración par hernandez ortiz quetzaly A B C C D D E F F I J M O O P S T Empieza por A Capacidad de un individuo para ejercer poder y control sobre otros miembros de una organización. Empieza por B Sistema organizativo caracterizado por la jerarquía de autoridad, reglas y procedimientos formales, y énfasis en la eficiencia. Empieza por C preparar al personal para cierto tipo de comportamiento o conducta laboral, y brindar instrucción especializada y práctica sobre los diferentes procedimientos de trabajo Empieza por C Proceso de integrar y sincronizar las actividades de diferentes partes de una organización para lograr los objetivos comunes. Empieza por D Función de la administración que implica guiar y supervisar a los empleados para lograr los objetivos organizacionales. Empieza por D Respetar y hacer respetar a los demás, cumplir las normas y los reglamentos de la organización. Empieza por E Principal exponente de la escuela de las Relaciones Humanas, Creador del experimento Hawthorne. Empieza por F Actividades básicas que los gerentes deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización, como planificar, organizar, dirigir y controlar. Empieza por F Fundador de la administración científica Empieza por I Introducción de nuevas ideas, productos, servicios o procesos en una organización para mejorar su desempeño y competitividad. Empieza por J Estructura de autoridad en una organización, que establece niveles de poder y responsabilidad. Empieza por M Se define como la razón principal por la cual esta existe, su propósito u objetivo y cual es su función dentro de la sociedad. Empieza por O Estructura formal de roles, responsabilidades y relaciones dentro de una empresa u otra entidad. Empieza por O Diagrama o representación grafica que muestra la estructura interna de una empresa. Empieza por P Proceso de establecer metas y determinar los medios necesarios para alcanzar esas metas. Empieza por S Actividad de monitorear y guiar a los empleados para asegurarse de que cumplan con los estándares de desempeño y los procedimientos establecidos. Empieza por T Proceso de seleccionar entre diferentes alternativas para resolver un problema o alcanzar un objetivo.
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