Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Line & Staff Organizations

Oui ou Non

(2)
Parties jouées 26 %Précision 36 Temps moyen 00:41

À propos de cette activité

Test your knowledge about line and staff organizations!

Créé par

United Arab Emirates

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Line & Staff Organizations
 

Line & Staff OrganizationsVersion en ligne

Test your knowledge about line and staff organizations!

par sarah ayyad
1

Line and staff organizations have a blurred division of labor.

2

Line and staff organizations have an unclear chain of command.

3

Line and staff organizations have a hierarchical structure.

4

Line and staff organizations have a well-defined scope of work.

5

Line and staff organizations have a clear line of authority.

6

Line and staff organizations have a limited scope of work.

7

Line and staff organizations have specialized staff departments.

8

Line and staff organizations have a flexible structure.

9

Line and staff organizations have a complex reporting structure.

10

Line and staff organizations have overlapping responsibilities.

11

Line and staff organizations have an informal communication system.

12

Line and staff organizations have a flat organizational structure.

13

Line and staff organizations have a clear division of labor.

14

Line and staff organizations have a clear chain of command.

15

Line and staff organizations have a decentralized decision-making process.

16

Line and staff organizations have a formal communication system.

17

Line and staff organizations have a weak authority relationship.

18

Line and staff organizations have a direct authority relationship.

19

Line and staff organizations have a clear reporting structure.

20

Line and staff organizations have a centralized decision-making process.