Créé par

Johan Manuel Tapia Bueno

United States


Froggy Jumps Froggy Jumps - Gestión del conocimiento en instituciones públicasVersion en ligne Juego educativo en el que tienes que hacer saltar a una rana por hojas de nenúfar para responder preguntas sobre gestión del conocimiento en instituciones públicas. Deberás seleccionar la respuesta correcta para que la rana avance hasta llegar a la meta. par Johan Manuel Tapia Bueno 1 Implementación de nuevas ideas, soluciones, procesos, servicios y modelos organizativos en el sector público para mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de los servicios públicos. a Memoria Institucional b Desarrollo de Habilidades y Competencias c Innovación Pública 2 Enfoque de gestión centrado en el logro de resultados y objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. a Estrategias de Investigación b Gestión de Resultados c Evaluación de Impacto: 3 : Marco de trabajo que busca integrar y alinear los procesos de planeación, gestión y evaluación para mejorar el desempeño institucional y la prestación de servicios en entidades públicas. a Gestión para el Resultado con Valores b Integridad Científica c Modelo Integrado de Planeación y Gestión 4 Conjunto de actividades diseñadas para proporcionar conocimientos, habilidades y competencias a los miembros de una organización a Cultura de Compartir y Difundir b Procesos de Capacitación c Toma de Decisiones Basada en Evidencia 5 Proceso de evaluación y ajuste constante de procesos, prácticas y resultados con el objetivo de incrementar la eficacia y eficiencia organizacional. a Procesos de Capacitación b Mejora Continua c Gestión para el Resultado con Valores 6 Análisis sistemático de los efectos, tanto positivos como negativos, producidos por una intervención o política pública. a Evaluación de Impacto b Estrategias de Investigación c Investigación Económica 7 Enfoque de gestión que integra y coordina diferentes áreas y niveles de una organización para alcanzar objetivos comunes. a Cultura Organizacional b Analítica Institucional c Gestión Transversal 8 Enfoque estratégico que implica anticiparse y prepararse para el futuro, tomando la iniciativa para influir en los resultados. a Memoria Institucional b Gestión de Resultados c Estrategia Proactiva 9 Campo de estudio que aborda las cuestiones éticas relacionadas con la vida y la biología, especialmente en relación con la medicina y la investigación científica a Política Pública b Bioética c Integridad Científica 10 Valores, normas y prácticas que promueven la compartición y difusión del conocimiento dentro de una organización. a Planeación Estratégica b Cultura de Compartir y Difundir c Grupos de Valor 11 Capacidad de sistemas diferentes para trabajar juntos e intercambiar información de manera efectiva y eficiente. a Interoperabilidad b Desempeño Organizacional c Apropiación del Conocimiento 12 Proceso de compartir y difundir conocimientos, experiencias y aprendizajes entre los miembros de una organización y, en ocasiones, con actores externos a Dinamización del Conocimiento b Apropiación del Conocimiento c Socialización del Conocimiento

Froggy Jumps

Froggy Jumps - Gestión del conocimiento en instituciones públicasVersion en ligne

Juego educativo en el que tienes que hacer saltar a una rana por hojas de nenúfar para responder preguntas sobre gestión del conocimiento en instituciones públicas. Deberás seleccionar la respuesta correcta para que la rana avance hasta llegar a la meta.

par Johan Manuel Tapia Bueno

Implementación de nuevas ideas, soluciones, procesos, servicios y modelos organizativos en el sector público para mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de los servicios públicos.

Memoria Institucional

Desarrollo de Habilidades y Competencias

Innovación Pública

Enfoque de gestión centrado en el logro de resultados y objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.

Estrategias de Investigación

Gestión de Resultados

Evaluación de Impacto:

: Marco de trabajo que busca integrar y alinear los procesos de planeación, gestión y evaluación para mejorar el desempeño institucional y la prestación de servicios en entidades públicas.

Gestión para el Resultado con Valores

Integridad Científica

Modelo Integrado de Planeación y Gestión

Conjunto de actividades diseñadas para proporcionar conocimientos, habilidades y competencias a los miembros de una organización

Cultura de Compartir y Difundir

Procesos de Capacitación

Toma de Decisiones Basada en Evidencia

Proceso de evaluación y ajuste constante de procesos, prácticas y resultados con el objetivo de incrementar la eficacia y eficiencia organizacional.

Procesos de Capacitación

Mejora Continua

Gestión para el Resultado con Valores

Análisis sistemático de los efectos, tanto positivos como negativos, producidos por una intervención o política pública.

Evaluación de Impacto

Estrategias de Investigación

Investigación Económica

Enfoque de gestión que integra y coordina diferentes áreas y niveles de una organización para alcanzar objetivos comunes.

Cultura Organizacional

Analítica Institucional

Gestión Transversal

Enfoque estratégico que implica anticiparse y prepararse para el futuro, tomando la iniciativa para influir en los resultados.

Memoria Institucional

Gestión de Resultados

Estrategia Proactiva

Campo de estudio que aborda las cuestiones éticas relacionadas con la vida y la biología, especialmente en relación con la medicina y la investigación científica

Política Pública

Bioética

Integridad Científica

Valores, normas y prácticas que promueven la compartición y difusión del conocimiento dentro de una organización.

Planeación Estratégica

Cultura de Compartir y Difundir

Grupos de Valor

Capacidad de sistemas diferentes para trabajar juntos e intercambiar información de manera efectiva y eficiente.

Interoperabilidad

Desempeño Organizacional

Apropiación del Conocimiento

Proceso de compartir y difundir conocimientos, experiencias y aprendizajes entre los miembros de una organización y, en ocasiones, con actores externos

Dinamización del Conocimiento

Apropiación del Conocimiento

Socialización del Conocimiento

Froggy Jumps - Gestión del conocimiento en instituciones públicas

Utilisez ces identifiants pour intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Froggy Jumps - Gestión del conocimiento en instituciones públicas

Froggy Jumps

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Froggy Jumps - Gestión del conocimiento en instituciones públicasVersion en ligne

par Johan Manuel Tapia Bueno

Implementación de nuevas ideas, soluciones, procesos, servicios y modelos organizativos en el sector público para mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de los servicios públicos.

Enfoque de gestión centrado en el logro de resultados y objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.

: Marco de trabajo que busca integrar y alinear los procesos de planeación, gestión y evaluación para mejorar el desempeño institucional y la prestación de servicios en entidades públicas.

Conjunto de actividades diseñadas para proporcionar conocimientos, habilidades y competencias a los miembros de una organización

Proceso de evaluación y ajuste constante de procesos, prácticas y resultados con el objetivo de incrementar la eficacia y eficiencia organizacional.

Análisis sistemático de los efectos, tanto positivos como negativos, producidos por una intervención o política pública.

Enfoque de gestión que integra y coordina diferentes áreas y niveles de una organización para alcanzar objetivos comunes.

Enfoque estratégico que implica anticiparse y prepararse para el futuro, tomando la iniciativa para influir en los resultados.

Campo de estudio que aborda las cuestiones éticas relacionadas con la vida y la biología, especialmente en relación con la medicina y la investigación científica

Valores, normas y prácticas que promueven la compartición y difusión del conocimiento dentro de una organización.

Capacidad de sistemas diferentes para trabajar juntos e intercambiar información de manera efectiva y eficiente.

Proceso de compartir y difundir conocimientos, experiencias y aprendizajes entre los miembros de una organización y, en ocasiones, con actores externos