Resolución de conflictos

Recuerden que la resolución de conflictos es importante para mantener relaciones saludables, promover un ambiente laboral armonioso, prevenir la escalada del conflicto, fomentar el crecimiento personal y profesional, y generar soluciones creativas. Al aprender a resolver los conflictos de manera efectiva, se promueve la paz, la colaboración y el bienestar general.