Mots Mêlé TALENTO HUMANOVersion en ligne Dar inicio al resultado Realizar el entrenamiento y el seguimiento del talento humano de la efectividad del desempeño en el puesto de trabajo según planes de mejoramiento establecidos por la organización. par Carolina Tirado Londoño 1 EMPODERAMIENTO 2 INDICADORES 3 INSTRUMENTO 4 ESTANDARES 5 EVALUACION 6 VARIABLES 7 DESEMPEÑO 8 PERSONAL 9 PROCESOS 10 REGISTRO G I P R O C E S O S A Q U A A N F U O V H W A E U I D W U B T I E I I Z A W U N E L K I T U E O I V Q W H Y R O G M S F X U C H E L C O A N Q U I W P V A R I A B L E S L V N I X A O O E M S U Z Z A D U M I O O Y V I D E E E K A U R E J Z I I L E A A E S O R I N E E S I B A C A Y J N R T I O O N A G E H A J A N D A V A A M D O N I I M N W E U O C I C M N E A A Q E S P W I A L S E U D I D H C O I E T E E I U A R D A E E A E I I U C R Ñ S E L V E X O J N R S D A O O O O K E E E P N O F T E J N L F R R S R V I E N T R H O S U I P P F P A E P A O E I N S T R U M E N T O O Q O