Beneficios Flexibilidad (CE 3.E)Version en ligne Clasifica los siguientes tipos de ventajas, derivadas de medidas de flexibilidad laboral o conciliación, según se traten de beneficios que favorecen a la empresa o a los trabajadores. par Rafael Ruiz Luque 1 BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES 2 BENEFICIOS PARA LA EMPRESA Conciliación de la Vida Laboral y Familiar Ahorro Costes Familiares Reducción nivel estrés laboral Ir a trabajar de forma más alegre y motivante Mejora del Clima Laboral en la Empresa Igualdad entre hombres y mujeres Reducción del absentismo laboral Incremento de la productividad en la empresa Favorece la vinculación de los trabajadores a la empresa Mejora de las condiciones medioambientales