Froggy Jumps Conociendo el Modelo Integrado de Planeación y GestiónVersion en ligne Preguntas sobre el Modelo Integrado de Planeación y Gestión par Diana Felicia Sánchez Parada 1 ¿MIPG es un modelo de gestión? a Ninguna de las anteriores b No c Si 2 El MIPG está conformado por: a Planear, Hacer, Verificar, Actuar y Cumplir b 7 Dimensiones, 19 políticas, 3 Estrategias. c 6 dimensiones de gestión, 1 dimensión de control fiscal 3 El MIPG, se adopta mediante el decreto 1499 de 2017 para: a Entidades del orden nacional b Entidades del orden territorial c Contralorías, Fiscalía, Ministerio público 4 ¿En MIPG, el Sistema de Gestión se articuló con el Modelo Estándar de Control Interno? a No b Si c No sabe, no responde 5 El Sistema de Gestión de Calidad: a No se articula con el MIPG. b NO sabe, no responde. c Se articula con otros sistemas y con el MIPG en la dimensión 3. 6 ¿En el MIPG lo que se hace no requiere ser documentado? a Falso b Verdadero c Algunas veces 7 La herramienta interna para verificar el estado de implementación de las políticas y estrategias del MIPG, son: a Los planes de acción de las políticas y estrategias b Las Auditorías de Control Interno y del Ente certificador de Calidad c Los Autodiagnósticos de las políticas y estrategias 8 La Medición del Índice de Desempeño Institucional "IDI" es: a Una operación estadística que mide anualmente la gestión y desempeño de las entidades públicas. b Un mecanismo para detectar oportunidades de mejora c Un cuadro de honor para destacar el desempeño institucional 9 ¿Qué es el FURAG? a La Fórmula Única de Reportar Acciones de Garantía b El Formulario Único de Reporte y Avance de la Gestión c El formato único de reposo de acciones y gestiones 10 Los resultados del "IDI" le sirve a las entidades para: a Identificar las oportunidades de mejora para la toma de decisiones b Proporciona información para la toma de decisiones en materia de gestión c Calificar el desempeño de los Gerentes Públicos 11 La capacitación le sirvio para: a Perder el tiempo y aburrirse b Aprender, compartir y ganar. c Entender, aprender, mejorar y disfrutar.
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