Rol de gestión humana
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Documento de Referencia del OVA:
Ulrich, D. (2011) Recursos Humanos Champions. Cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados. Argentina. Editorial Granica, pag. 96-99.
Instrucciones: El Gerente de Recursos Humanos puede ejercer diferentes roles dentro de la organización:
a. Socio estratégico
b. Experto administrativo
c. Adalid de los empleados
d. Agente de cambio
Ulrich, D. (2011) Recursos Humanos Champions. Cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados. Argentina. Editorial Granica, pag. 96-99.
Instrucciones: El Gerente de Recursos Humanos puede ejercer diferentes roles dentro de la organización:
a. Socio estratégico
b. Experto administrativo
c. Adalid de los empleados
d. Agente de cambio
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