Rol de gestión humana
Documento de Referencia del OVA:
Ulrich, D. (2011) Recursos Humanos Champions. Cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados. Argentina. Editorial Granica, pag. 96-99.
Instrucciones: El Gerente de Recursos Humanos puede ejercer diferentes roles dentro de la organización:
a. Socio estratégico
b. Experto administrativo
c. Adalid de los empleados
d. Agente de cambio
Ulrich, D. (2011) Recursos Humanos Champions. Cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados. Argentina. Editorial Granica, pag. 96-99.
Instrucciones: El Gerente de Recursos Humanos puede ejercer diferentes roles dentro de la organización:
a. Socio estratégico
b. Experto administrativo
c. Adalid de los empleados
d. Agente de cambio
Âge recommandé: 21 ans
Créé par
Ambientes Virtuales
Colombia
Recherches connexes
Activités connexes
Funciones básicas de la dirección
Relacione los pares en base a los principios del liderazgo ético.
Escenarios profesionales
Liderazgo