Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Los conflictos en la empresa.

Compléter

Ordena las palabras y define correctamente

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
otros
conflictos
conflictos colectivos
fol
 Âge recommandé: 16 ans
6 fois fait

Créé par

JAVIER RAMÍREZ
JAVIER RAMÍREZ
Spain
Ce jeu est une version de
Definición Mediación (CE 3J)

Top 10 résultats

  1. 1
    JAVIER RAMÍREZ
    JAVIER RAMÍREZ
    04:03
    temps
    59
    but
  2. 2
    ÁNGELA CAPARRÓS CAPARRÓS
    ÁNGELA CAPARRÓS CAPARRÓS
    02:38
    temps
    29
    but
  3. 3
    Irati Martin Santisteban
    Irati Martin Santisteban
    02:14
    temps
    20
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Los conflictos en la empresa.

Ordena las palabras y define correctamente

JAVIER RAMÍREZ
1

ideas conflictos solución respuesta mediador partes qué tensión

Mediación es un método de resolución de en el que son las ( representantes de los trabajadores y empresa ) las que buscan la y el se centra en rebajar la y ayudar a generar , pero no da nunca la al conflicto , sino que son las partes quienes deciden hacer .

2

negociadoras negociador acciones objetivo

Las tácticas son los medios o concretos que el va a utilizar para lograr sus

3

confrontamiento inmersas opuestas conflicto personas

El se puede definir como la situación de entre ideas o posiciones en las que se ven varias o grupo de personas .

4

afecta reconocimiento negativa cuenta conflicto

La etapa de del , se produce cuando una parte se da de que una situación le de manera .

5

conflicto trabajador individual empresario

El de trabajo , surge entre un y un por la reclamación de un derecho .

6

agresivo conflicto pacíficos solución negociació

El no utiliza para su medios , como el diálogo o la

7

negociación trabajador solucionar conflicto

La forma más usual de conflictos es la entre y el empresario , o entre las empresas y los clientes , para evitar que deriven en un de mayor envergadura .

8

Imprimer le PDF