Ordonner les Lettres CAP 10: Planeación de la Carrera ProfesionalVersion en ligne CAP 10: Planeación de la Carrera Profesional par BRITNEY MARPHIL MADARIAGA HUANCA 1 Cuando el personal considera que existen mejores oportunidades laborales , es posible que el empleado decida.......................... a su empleo actual. R E C R A I N N U 2 Tener un .................. es fundamental porque denota la capacidad de liderazgo de la persona y su voluntad de hacer que las cosas sucedan. V A L A E P N D I D 3 Una manera para determinar las habilidades y potencial del personal consiste en que se lleve a cabo una...........................de manera objetiva. E A C A I U O T L Ó N U V A 4 La ..................... profesional se hace a fin de ayudar a los empleados a establecer sus objetivos profesionales y a identificar bien su trayectoria. O R A E A I S S 5 El área de Recursos humanos mediante los parámetros que se rige la empresa y por medio de información concerniente a las políticas de promoción puede suministrar..............................a sus trabajadores L R M I A Ó A I T O R E T C N E N 6 Es un proyecto de formación y capacitación para los empleados, de manera que tengan la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresas. D N A L A R R P C E E A R 7 La ........... .............está conformada por las tareas y los puestos desempeñados por un individuo durante toda su vida laboral R N R O A A R P C S I A E F E L R O 8 Se da en puestos diferentes que requieren habilidades semejantes y técnicamente se clasifican en.........................de puestos. A F L M I A S I 9 Es el conjunto de los trabajos, funciones, puestos y responsabilidades desempeñados durante la vida laboral. I I E R L S A T S I P H O L N O F O R A
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