Relier Pairs Conceptos básicos del COVersion en ligne Con base en la lectura de apoyo, resuelve la actividad relacionando los conceptos entre sí par JOSE MANUEL NAVARRO MACIEL 1 Sociología organizacional 2 Psicología 3 Ciencias políticas 4 Perspectiva intermedia del CO. 5 Psicología social: 6 Antropología 7 Macroperspectiva del CO. 8 Microperspectiva del CO 9 Sociología Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo. Se basa en comunicar, liderar, plantear decisiones, manejar el estrés y los conflictos, negociar y coordinar actividades de trabajo, así como en distintos tipos de poder y política Tiene una orientación claramente psicológica. Se enfoca en la personalidad, la percepción y la atribución, la motivación y la satisfacción en el trabajo. Ha desarrollado conceptos relativos a las diferencias individuales, la personalidad, los sentimientos, la percepción, la motivación, el aprendizaje, etcétera En lo referente a la teoría de las organizaciones y la dinámica de las organizaciones, entre otros conceptos De las que retoma conceptos relativos al poder, el conflicto y la política institucional Analiza la cultura de las organizaciones, los valores y las actitudes, entre otros aspectos Analiza conceptos relativos al grupo, la dinámica grupal, la interacción, el liderazgo, la comunicación, las actitudes, la toma de decisiones en grupo, además de otros. Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización. Se basa en investigaciones sobre los equipos, el facultamiento en la toma de decisiones (empowerment) y las dinámicas grupal e intergrupal. En lo referente al estatus, el prestigio, el poder, el conflicto, y varios otros.
Créer jeu