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EQUIPOS DE TRABAJO (RET)

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Spain

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EQUIPOS DE TRABAJO (RET)

Completa con palabras las frases del tema.

Laura Camiña Arevalo
1

informales objetivos motivación confianza rematador dos actuación obstaculizadores grandes equipo corta holgazanería decisiones preparada interdependencia grupo impulsor creatividad

Un de trabajo es un conjunto de personas que trabajan de manera amistosa pero sin coordinación ni objetivos en común .
Para que un equipo sea eficaz tiene que tener y metas en común y tiene que haber entre sus miembros .
Algunas ventajas del trabajo en equipo son : aumentar la y compromiso de los participantes y mayor número de ideas y .
Cuando las personas trabajan en equipo hay mayor seguridad y en las tomadas .
La social es un concepto que describe como hay gente que , al trabaja en grupo , se esfuerza menos que cuando trabajo solo . Esto pasa sobre todo en grupos .
Los equipos surgen de forma espontánea .
El rol del es el que tiene la persona que dentro de un grupo anima a los otros a trabajar .
El es el que dentro de un grupo se preocupa de los detalles .
En un de trabajo puede haber roles positivos y , como por ejemplo el opositor , que siempre se pone en contra de todo .
La duración de las sesiones no puede ser demasiado excesiva pero tampoco demasiado . La duración recomendada está sobre las horas .
Para que una reunión sea eficaz tiene que ser necesaria , estar adecuadamente y contener un plan de .