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Mots Roulette
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Fol Tema 6

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Fol Tema 6

Mots Roulette

(9)
Repaso temas 6

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À propos de Mots Roulette
Otros
Grado Superior
fol
ciclos formativos
fp
sindicatos
 Âge recommandé: 18 ans
31 fois fait

Créé par

Ana Canosa López
Ana Canosa López
Spain

Top 10 résultats

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    Martin
    Martin
    04:46
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  3. 3
    Brian
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    12:20
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    Mami
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  5. 5
    Nuria
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    Cabado
    Cabado
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  7. 7
    Enrique R
    Enrique R
    21:35
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  8. 8
    FERRIN
    FERRIN
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  9. 9
    Lest
    Lest
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  10. 10
    NOELIA GARCÍA LLAMAZARES
    NOELIA GARCÍA LLAMAZARES
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Fol Tema 6 Version en ligne

Repaso temas 6

par Ana Canosa López
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Procedimiento extrajudicial para resolver conflictos mediante sometimiento de las partes, por mutuo acuerdo, a la decisión de un tercero.

Empieza por B

Boletín en el que se publica un convenio de ámbito estatal.

Empieza por C

Resultado de la negociación colectiva, donde se regulan las condiciones de trabajo.

Empieza por D

Representantes de los trabajadores en empresas de menos de 50 trabajadores.

Empieza por E

En el proceso electoral a representantes de los trabajadores, necesitan ser mayores de 18 años y tener 6 meses de antigüedad en la empresa.

Empieza por F

Ámbito de aplicación de un convenio que hace referencia al sector de actividad al que resulta aplicable.

Empieza por G

Eficacia de los convenios colectivos

Empieza por H

Derecho fundamental de los trabajadores que consiste en el cese del trabajo, como medio de presión, con la finalidad de defender sus intereses.

Empieza por I

Comité que se puede crear entre todos los centros de trabajo de la misma empresa con comité de empresa propio

Contiene la J

Tipo de comité de empresa que se puede crear por la unión de 2 centros de trabajo de distintas provincias pero municipios limítrofes

Empieza por L

Decisión o fallo dictado por un árbitro.

Empieza por M

Servicios que deben de prestarse de manera obligatoria, en caso de huelga, con el objetivo de evitar graves trastornos a la sociedad.

Empieza por N

Proceso voluntario que se lleva a cabo entre asociaciones de trabajadores y asociaciones de empleadores para fijar las condiciones de trabajo.

Empieza por O

Asociación de empleadores para la protección y promoción colectiva de sus intereses.

Empieza por P

Cierre del centro de trabajo a instancia del empresario cuando, en caso de huelga, se produce una ocupación ilegal del centro de trabajo.

Contiene la Q

Personas que, pacífica o violentamente, intentan imponer o mantener una consigna de huelga.

Empieza por R

Derecho a los trabajadores a celebrar asambleas dentro del centro de trabajo.

Empieza por S

Organización asociativa que tiene como objetivos la defensa de los trabajadores y la mejora de las condiciones de trabajo.

Empieza por T

Uno de los colegios en los que se divide la empresa en el proceso electoral para elegir a los miembros del Comité de Empresa.

Empieza por U

Representación que representa a todos los trabajadores de la empresa, independientemente de que estén o no afiliados a un sindicato.

Contiene la V

Tipo de empresa en la que la huelga se tiene que comunicar, a empresa y autoridad laboral, con una antelación de 5 días naturales.

Contiene la X

Sistema de solución de conflictos fuera de la vía judicial.

Contiene la Y

Huelga ilegal: de solidaridad o ...

Contiene la Z

Lugar en el que se llevan a cabo las resoluciones judiciales de los conflictos

 
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