Henry Fayol. Escuela clasica

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fayol

Âge recommandé: 21 ans

1975 fois fait

Créé par

Luis Alvarez

Venezuela

Top 10 résultats

1

José Arias

21 Août 2014

00:16

temps

100

but
2

Ester Salazar

13 Mars 2023

00:17

temps

100

but
3

Karen Osorio

3 Février 2019

00:24

temps

100

but
4

Edey Williams

30 Avril 2018

00:25

temps

100

but
5

Andrés Matos

29 Avril 2018

00:32

temps

100

but
6

Ana Gabriela Zamorano

28 Juillet 2018

00:40

temps

100

but
7

Brayam Hernandez

17 Janvier 2019

00:43

temps

100

but
8

Andrea Sarmiento

3 Novembre 2017

00:48

temps

100

but
9

Camila Gomez

8 Mai 2017

00:51

temps

100

but
10

Clairin Michel Isaza Alleyne

4 Mai 2019

00:51

temps

100

but

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Henry Fayol. Escuela clasicaVersion en ligne Henry Fayol. Escuela Clasica par Luis Alvarez 1 Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas. a Verdadero b Falso 2 Son principios generales de la administración de Henry Fayol: Escoge una o varias respuestas a Calcular b Dialogar c División del trabajo d Unidad de mando 3 La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. a Falso b Verdadero 4 Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia. a Unidad de mando b Remuneración del personal c División del trabajo 5 Para Fayol administrar es a Firmar los cheques b Gritar a todos c Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos. Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas. 6 Debe haber una razonable permanencia de una persona en su cargo. a Estabilidad del personal b Espíritu de equipo c Centralización 7 La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus relaciones estructurales. a Falso b Verdadero 8 La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal. a Verdadero b Falso

Henry Fayol. Escuela clasicaVersion en ligne

Henry Fayol. Escuela Clasica

Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas.

Verdadero

Falso

Son principios generales de la administración de Henry Fayol:

Escoge una o varias respuestas

Calcular

Dialogar

División del trabajo

Unidad de mando

La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Falso

Verdadero

Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia.

Unidad de mando

Remuneración del personal

División del trabajo

Para Fayol administrar es

Firmar los cheques

Gritar a todos

Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos. Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.

Debe haber una razonable permanencia de una persona en su cargo.

Estabilidad del personal

Espíritu de equipo

Centralización

La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus relaciones estructurales.

Falso

Verdadero

La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.

Verdadero

Falso

Henry Fayol. Escuela clasica

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par Luis Alvarez

Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas.

Son principios generales de la administración de Henry Fayol:

Escoge una o varias respuestas

La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia.

Para Fayol administrar es

Debe haber una razonable permanencia de una persona en su cargo.

La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus relaciones estructurales.

La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.