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Natalia Tolstopyat
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to wage employment terms minimum defined requirements conditions comply paid conditions employer working minimum employees employee be

General conditions of employment :
Employers based in Germany or abroad who employ in Germany have to grant the that are generally in Germany by law or administrative provisions , regardless of the sector in which they work .

Minimum pay pursuant to the Minimum Wage Act
As a matter of principle , every is entitled by their not less than the statutory pursuant to the Minimum Wage Act , unless the Posted Workers Act and / or the Act on the Provision of Temporary Workers prevail over the former .

The Minimum Wage Act ( Mindestlohngesetz - MiLoG ) , the Posted Workers Act ( Arbeitnehmer - Entsendegesetz - AEntG ) and the Act on the Provision of Temporary Workers ( Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG ) lay down certain for the and of , which every employer must with .