REGISTRO DE AVANCES 3A

Test

(16)

EVALUACIÓN

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À propos de Test

3º - Educación secundaria (7+5)

registro de avances

administración 3a

profesora cecilia arias

Âge recommandé: 15 ans

96 fois fait

Créé par

Cecilia Arias

Argentina

Top 10 résultats

1

Nahuel Valdez

1 Juin 2020

00:18

temps

100

but
2

Cami Arquiza

28 Mai 2020

00:19

temps

100

but
3

Bren Suarez

28 Mai 2020

00:35

temps

100

but
4

Rocio Skrivanelli

7 Juin 2020

00:42

temps

100

but
5

Cecilia Caro

2 Juin 2020

00:53

temps

100

but
6

Antonella Romano

3 Juin 2020

00:56

temps

100

but
7

Victor Barrios

4 Juin 2020

01:26

temps

100

but
8

Santiago Barbito

3 Juin 2020

02:12

temps

100

but
9

Lucas Gomez

7 Juin 2020

02:43

temps

100

but
10

Ezequiel Fabian

8 Juin 2020

00:25

temps

90

but

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REGISTRO DE AVANCES 3A Version en ligne EVALUACIÓN par Cecilia Arias 1 LAS ORGANIZACIONES TIENEN a ACTIVIDADES INTERRELACIONADAS Y COORDINADAS b ACTIVIDADES INTERRELACIONADAS c ACTIVIDADES INDEPENDIENTES 2 LAS ORGANIZACIONES SE DISEÑAN a ESPONTÁNEAMENTE b A PROPÓSITO 3 EL CONTEXTO a INFLUYE EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN b INFLUYE EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y A LA VEZ ES INFLUIDA POR ELLA c ES INFLUIDO POR LA ORGANIZACIÓN 4 LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS SON LAS: a IDEAS b COMUNICACIONES c MAQUINARIAS 5 EL AMBIENTE INTERNO LE DA: a IDENTIDAD A LA ORGANIZACIÓN b EL DESTINO A LA ORGANIZACIÓN c LAS TRANSACCIONES ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y EL MERCADO 6 LAS FUERZAS QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN SON: a IMPREVISIBLES, CONTROLABLES Y PODEROSAS b PREVISIBLES, INCONTROLABLES Y PODEROSAS c IMPREVISIBLES, INCONTROLABLES Y PODEROSAS 7 LAS FUERZAS DIRECTAS TIENEN UN IMPACTO a INMEDIATO SOBRE LA ORGANIZACIÓN b EN EL MEDIANO PLAZO SOBRE LA ORGANIZACIÓN 8 LOS SINDICATOS SON: a LOS ACTORES DEL MERCADO QUE VENDEN EL MISMO BIEN b LAS PERSONAS DEL CUAL UNA ORGANIZACIÓN OBTIENE SUS MIEMBROS c LA FUERZA LABORAL INSTITUCIONALIZADA DEL PERSONAL 9 LOS FACTORES ECONÓMICOS TIENEN EN CUENTA: a LAS LEYES QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN b LA DEVALUACIÓN MONETARIA c LAS TENDENCIAS QUE CONDICIONAN A LA ORGANIZACIÓN 10 LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS TIENEN ETAPAS: a PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL b PLANIFICACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL c ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL Explicación 1 marco teórico 2 marco teórico 3 marco teórico 4 marco teórico 5 marco teórico 6 marco teórico 7 marco teórico 8 marco teórico 9 marco teórico 10 marco teórico

REGISTRO DE AVANCES 3A Version en ligne

EVALUACIÓN

par Cecilia Arias

LAS ORGANIZACIONES TIENEN

ACTIVIDADES INTERRELACIONADAS Y COORDINADAS

ACTIVIDADES INTERRELACIONADAS

ACTIVIDADES INDEPENDIENTES

LAS ORGANIZACIONES SE DISEÑAN

ESPONTÁNEAMENTE

A PROPÓSITO

EL CONTEXTO

INFLUYE EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN

INFLUYE EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y A LA VEZ ES INFLUIDA POR ELLA

ES INFLUIDO POR LA ORGANIZACIÓN

LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS SON LAS:

IDEAS

COMUNICACIONES

MAQUINARIAS

EL AMBIENTE INTERNO LE DA:

IDENTIDAD A LA ORGANIZACIÓN

EL DESTINO A LA ORGANIZACIÓN

LAS TRANSACCIONES ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y EL MERCADO

LAS FUERZAS QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN SON:

IMPREVISIBLES, CONTROLABLES Y PODEROSAS

PREVISIBLES, INCONTROLABLES Y PODEROSAS

IMPREVISIBLES, INCONTROLABLES Y PODEROSAS

LAS FUERZAS DIRECTAS TIENEN UN IMPACTO

INMEDIATO SOBRE LA ORGANIZACIÓN

EN EL MEDIANO PLAZO SOBRE LA ORGANIZACIÓN

LOS SINDICATOS SON:

LOS ACTORES DEL MERCADO QUE VENDEN EL MISMO BIEN

LAS PERSONAS DEL CUAL UNA ORGANIZACIÓN OBTIENE SUS MIEMBROS

LA FUERZA LABORAL INSTITUCIONALIZADA DEL PERSONAL

LOS FACTORES ECONÓMICOS TIENEN EN CUENTA:

LAS LEYES QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN

LA DEVALUACIÓN MONETARIA

LAS TENDENCIAS QUE CONDICIONAN A LA ORGANIZACIÓN

LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS TIENEN ETAPAS:

PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL

PLANIFICACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL

ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL

Explicación

marco teórico

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REGISTRO DE AVANCES 3A Version en ligne

par Cecilia Arias

LAS ORGANIZACIONES TIENEN

LAS ORGANIZACIONES SE DISEÑAN

EL CONTEXTO

LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS SON LAS:

EL AMBIENTE INTERNO LE DA:

LAS FUERZAS QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN SON:

LAS FUERZAS DIRECTAS TIENEN UN IMPACTO

LOS SINDICATOS SON:

LOS FACTORES ECONÓMICOS TIENEN EN CUENTA:

LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS TIENEN ETAPAS:

Explicación