¿Cuales son los principios de la capacitación?
¿ Cuales son las obligaciones de las entidades?
¿Cuales son los componentes del sistema?
Objetivos de la capacitación
¿Que es capacitación?
¿Cuales son las areas de capacitacion?
¿Que es el sistema de capacitacion?
¿Cual es el propósito del sistema de capacitacion?
a) Complementariedad b) Integridad c) Objetividad d) Participación e) Cognitividad f) Prevalencia de intereses de la organización g) Integración a la carrera administrativa h) Énfasis en la practica continua
Generar en las entidades y empleos una mayor capacidad de aprendizaje y acción, en función de lograr la eficiencia y la eficacia.
Identificar necesidades, formular el plan institucional de capacitación establecer reglamentos internos, evaluar y presentar informes
Conjunto coherente de políticas, planes, disposiciones legales, organismos, escuelas de capacitación, dependencias y recursos organizados
Conjunto de procesos organizados dirigidos a prolongar y completar la educación inicial mediante la generación de conocimientos, desarrollo de habilidades y cambio de aptitudes
a) Disposiciones legales b) Plan Nacional de capacitación y formación c) Planes institucionales d) Recursos e) organismos
a) Contribuir al mejoramiento institucional b) Promover el desarrollo integral del recurso humano c) Elevar el nivel de compromiso de los empleados d) Fortalecer la capacidad y aportar conocimiento, habilidades y aptitudes
Funcionales, misionales o tecnicas y gestion
