El conocimiento intrapersonal se refiere a nuestra forma de conocer nuestras emociones
A.
verdadero
B.
falso
2.
El trabajo en Equipo se puede definir como un proceso interpersonal, donde dos o más personas intercambian ideas y saberes
A.
verdadero
B.
falso
3.
Cuando presentas dificultades en tu trabajo, por lo general tú
A.
Procuras centrar la atención en la problemática antes que entrar a juzgar a los actores de la situación
B.
Te frustras y decides suspender lo que estás haciendo hasta relajarte.
C.
Intentas buscar soluciones involucrando a personas ajenas al problema.
D.
Acudes a tu jefe inmediato para quejarte de la situación y exponer a tus compañeros.
4.
En un contexto laboral este ejercicio integra y pone en juego el Pensamiento reflexivo, el Pensamiento creativo y el Pensamiento crítico entre otros
A.
ejecucion
B.
Análisis de contexto
C.
Pensamiento divergente
5.
En tu ambiente laboral uno de tus compañeros recibe una terrible noticia y entra en pánico, ante esto tú decides
A.
me asombro
B.
no hago nada
C.
solicitas apoyo
D.
te pones nervioso
6.
cual puede ser una relación conciencia de sí mismo
A.
emociones
B.
optimismo
7.
que es motivación
A.
ayudar a las personas
B.
tratar mal a las personas
C.
Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.
8.
que es autoestima
A.
ayudar a las demas personas
B.
Aprecio o consideración que uno tiene de sí mismo.
C.
ser respetuoso
9.
Una de las siguientes opciones resalta lo más importante al momento de ingresar a un ambiente laboral
A.
Tener claridad sobre lo que podemos brindar al ambiente laboral y lo que podemos aprender del mismo
B.
Tener una excelente disposición, aún si no sabemos hacer nada
C.
Elogiar a nuestro posible equipo de trabajo, mientras aprendemos a realizar nuestras funciones
10.
una de las sigueintes opciones es falsa para la competencia de la empatía
A.
Es una capacidad especial de ponerse en lo zapatos del otro y comprender su situación en un ambiente determinado. Es una capacidad especial de ponerse en lo zapatos del otro y comprender su situación en un ambiente determinado. - correcto
B.
Es la capacidad que las personas tienen para tramitar sus emociones en vía de cumplir un objetivo, resolver una situación problemática o relacionarse con los demás.
11.
Son tres características de la autoestima
A.
Narcisismo, amor propio e inteligencia emocional.
B.
Conocerse, valorarse y Aceptarse. Conocerse, valorarse y Aceptarse. - correcto
C.
ninguna de las anteriores
12.
Las habilidades Interpersonales son aquellas que permiten el conocimiento del sí mismo como condición para el ambiente laboral
A.
verdadero
B.
falso
13.
La Automotivación tiene en cuenta los siguientes tres aspectos: Equilibrio, Responsabilidad y Agradecimient
A.
verdadero
B.
falso
14.
La gestión de las tres A es un modelo basado en los siguientes aspectos: Autoestima, Automotivación y Autorrealización
A.
verdadero
B.
falso
15.
que modelo es la necesidad central que guia a todas las demas y las representa
A.
autoestima
B.
respeto
C.
autoregulacion
16.
por que no utilizamos suficiente la autoregulacion
A.
por que no nos gusta
B.
temor a sentirnos culpables
C.
desconocemos como funciona
17.
la frustración aparece cuando no cumplimos nuestros objetivos
A.
verdadero
B.
falso
18.
si eliminamos las expectativas que no son nuestras tendremos menos ...
A.
amor
B.
amistad
C.
frustacion
19.
la productividad es la competencia clave para obtener el conocimiento
