đơn giản.
báo cáo miệng
văn hóa tổ chức
có đề xuất hiệu chỉnh
chính xác
kiểm soát phản hổi
báo cáo thống kê
tiêu chuẩn hợp lý
kinh tế
vị trí quản trị
kịp thời
nhiều tiêu chuẩn
mức độ phân cấp
tầm quan trọng của hoạt động.
có trọng điểm
quan sát cá nhân
kiểm soát lường trước
kiểm soát đồng thời
linh hoạt
quy mô doanh nghiệp
báo cáo bằng văn bản
có ngoại lệ
