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Managing teams.

Oui ou Non

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Créé par

R Aldeco
R Aldeco
Mexico

Top 10 résultats

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    R Aldeco
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Managing teams.Version en ligne

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par R Aldeco
1

Let the team split into sub-groups.

2

Make sure all opinions are heard.

3

Keep criticism focused on the work, not the individual.

4

Encourage disagreements.

5

Let introverts decide to participate or not.

6

See that everyone understands their tasks.

7

A successful team has a mix of personalities.

8

Allow a bit of personal gossip and bullying.

9

It's OK to forget the purpose of the team.

10

All team members need to have the same personality.

11

Some employees with valuable skills are always great team players.

12

A team is just a group of people.

 
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