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Recursos Humanos: Adivina la Palabra

Mots Roulette

Demuestra tus conocimientos sobre Recursos Humanos adivinando una palabra para cada letra del abecedario.

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À propos de Mots Roulette
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Créé par

Jesús Rodríguez Polo
Jesús Rodríguez Polo
Spain

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  1. 1
    Jesús Rodríguez Polo
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Recursos Humanos: Adivina la PalabraVersion en ligne

Demuestra tus conocimientos sobre Recursos Humanos adivinando una palabra para cada letra del abecedario.

par Jesús Rodríguez Polo
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Capacidad de un individuo para ajustarse a los cambios y situaciones nuevas en el entorno laboral.

Empieza por B

Compensaciones adicionales al salario que se ofrecen a los empleados, como seguro médico o bonos.

Empieza por C

Proceso de formación y desarrollo de habilidades de los empleados para mejorar su desempeño laboral.

Empieza por D

Acciones y programas para potenciar el crecimiento profesional y personal de los empleados.

Empieza por E

Análisis sistemático del rendimiento de los empleados para identificar fortalezas y áreas de mejora.

Empieza por F

Capacidad de adaptar horarios y condiciones laborales para conciliar la vida personal y profesional.

Empieza por G

Conjunto de actividades y procesos para administrar eficientemente los recursos humanos de una organización.

Empieza por H

Conjunto de capacidades y destrezas que posee una persona para desempeñar una tarea o función específica.

Empieza por I

Estímulos o recompensas que se ofrecen a los empleados como motivación para alcanzar metas y objetivos.

Empieza por J

Horario de trabajo establecido para los empleados, que puede ser a tiempo completo o parcial.

Empieza por L

Habilidad de influir y guiar a un grupo de personas para lograr metas y objetivos comunes.

Empieza por M

Fuerza interna que impulsa a los empleados a actuar de cierta manera para alcanzar sus metas y satisfacer sus necesidades.

Empieza por N

Registro de los empleados de una organización y los salarios que se les pagan.

Empieza por O

Representación gráfica de la estructura jerárquica y funcional de una organización.

Empieza por P

Relación entre la cantidad de producción obtenida y los recursos utilizados para obtenerla.

Empieza por Q

Expresión de insatisfacción o descontento por parte de un empleado sobre alguna situación laboral.

Empieza por R

Proceso de buscar y atraer candidatos para cubrir vacantes en una organización.

Empieza por S

Proceso de evaluar y elegir a los candidatos más adecuados para ocupar un puesto de trabajo.

Empieza por T

Tasa de rotación de personal en una organización, que mide la cantidad de empleados que se van y son reemplazados.

Empieza por U

Cooperación y trabajo en equipo entre los empleados para lograr los objetivos de la organización.

Empieza por V

Período de descanso remunerado que se otorga a los empleados como parte de sus beneficios laborales.

Empieza por Y

Persona que crea contenido en video y lo comparte en la plataforma de YouTube.

Empieza por Z

Situación en la que una persona se siente cómoda y segura, pero que puede limitar su crecimiento y desarrollo.

 
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