Créer jeu
Gioya, P. y Rivera
Spillane
Barry
Harris
Gronn
Longo
Una visión distribuida del liderazgo implica centrarse en las redes de relaciones de los actores, así como en sus situaciones y prácticas
Es aquel que minimiza intencionalmente, o elimina, diferencias de poder e influencia entre quienes ocupan cargos de autoridad formal y los otros actores
Moviliza la experiencia para promover más oportunidades de cambio y de mejoras
El liderazgo distribuido es la acción conjunta, representada por tres acciones: 1. La formación de colaboración y participación espontánea. 2. La comprensión intuitiva derivada de las relaciones en el grupo. 3. Los acuerdos institucionalizados que constituyen intentos de regularizar la acción distribuida.
Es una propiedad de un grupo o de una red de individuos que interactúan y abren su conocimiento involucrando, a su vez, a un grupo más amplio
Establece que la realización de las tareas propias del liderazgo se extiende a más personas