¿Cuál/es de los siguientes aspectos es/son necesarios para trabajar en equipo?
A.
Pensar en el beneficio propio
B.
Comunicarse y relacionarse de forma fluida o adecuada
C.
Desconfiar de los compañeros
D.
Establecer unos objetivos comunes
3.
Para que el equipo de trabajo funcione correctamente, las capacidades de sus miembros serán independientes entre sí
A.
Verdadero
B.
Falso
4.
Escucha activa, asertividad e inteligencia emocional son tres herramientas básicas de
A.
El arbitraje
B.
La comunicación dentro del equipo de trabajo
C.
La consecución progresiva de objetivos
D.
Ninguna opción es correcta
5.
De los siguientes colectivos identifica los que son equipos
A.
Personal sanitario que interviene en una operación
B.
Asistentes a un concierto
C.
Alumnado de una misma clase
D.
Los miembros del Consejo Escolar
6.
Ser eficaz es cumplir el objetivo con el mínimo tiempo y recursos disponibles
A.
Verdero
B.
Falso
7.
Según la teoría de Belbin, ¿cuántos roles se pueden observar en los equipos de trabajo? (indicar el número)
8.
¿Cuál de las siguientes es una desventaja del trabajo en equipo?
A.
Se dan soluciones mejores y más creativas
B.
Se estimula la productividad
C.
El trabajo puede ser más lento
D.
Se mejoran las relaciones sociales
9.
En un equipo de trabajo eficaz se escuchan todas las ideas
A.
Verdadero
B.
Falso
10.
¿Cuáles de los siguientes aspectos pueden facilitar el trabajo en equipo?
A.
Persona que obstaculiza el trabajo
B.
Buena comunicación
C.
Los objetivos están bien definidos
D.
Clima laboral tenso
11.
Según sus consecuencias, los conflictos pueden ser individuales o colectivos
A.
Verdadero
B.
Falso
12.
Señala la causa del conflicto "Dos primos trabajan juntos en la misma sección de una empresa y no se hablan porque sus padres se pelearon por una herencia"
A.
Perseguir metas diferentes
B.
Mala comunicación
C.
Rivalidades personales
D.
Dependencia entre departamentos
13.
En la "mediación", el mediador intenta que las partes lleguen a un acuerdo sin aportar soluciones
A.
Verdadero
B.
Falso
14.
Señala el estilo de negociación cuya frase es "yo pierdo - tú ganas"
A.
Competitivo
B.
Cooperativo
C.
Distributivo o flexible
D.
Acomodativo o complaciente
15.
La asertividad consiste en ponerse en el lugar de los demás
